Кто из туляков может остаться без работы в наступающем году

В связи с текущей экономической ситуацией тульские предприятия могут начать увольнять сотрудников вместо сокращения рабочей недели. Об этом сообщили в издании «Росбалт» со ссылкой на слова президента российского союза промышленников и предпринимателей Александра Шохина.

Согласно прогнозу специалиста, последние несколько лет многие компании до последнего удерживали работников в расчёте на восстановление экономики. Чтобы снизить расходы, предприятия переводили сотрудников на трёх- и четырёхдневные рабочие недели. Однако в 2027 году они могут перейти к сокращениям.

По оценке Шохина, увольнения скорее будут связаны со снижением спроса на внутреннем и внешних рынках и отсутствием позитивных ожиданий относительно дальнейшей динамики экономики. На этом фоне эксперт также прогнозирует рост безработицы.

Сокращения могут затронуть административный и вспомогательный персонал, работников с дублирующими функциями, менеджеров среднего звена и специалистов, выполняющих рутинные задачи. Данным мнением поделилась доцент финансового университета при правительстве РФ Ольга Борисова.

Среди наиболее уязвимых отраслей эксперт назвала гражданское строительство, розничную торговлю и услуги, IT и телекоммуникации. Сокращения также возможны в логистике и транспорте по мере дальнейшей перестройки цепочек поставок.