Какие выплаты вырастут у туляков после повышения МРОТ

В 2027 году возможно повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ), изменение показателя может повлиять на размер ряда выплат, включая отпускные, командировочные и отдельные социальные пособия. Об этом РИА Новости сообщил Евгений Машаров, член комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан.

МРОТ считается одним из ключевых социально‑экономических индикаторов в стране. По словам эксперта, окончательный размер МРОТ на 2027 год утвердят в конце 2026 года. Предварительно его оценивают в диапазоне от 29 до 31 тысячи рублей.

Евгений Машаров пояснил, какие выплаты могут вырасти вслед за МРОТ. Так, увеличение отпускных и командировочных возможно в ситуации, когда средний дневной заработок сотрудника за расчётный период оказывается ниже установленного минимального уровня. Рост выплат по больничным листам вероятен, если у работника в расчётном периоде не было заработка, его средний доход оказался ниже МРОТ либо страховой стаж составляет менее шести месяцев. Кроме того, могут увеличиться пособия по беременности и родам, а также ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет — в тех случаях, когда их рассчитывают исходя из минимального уровня заработка.

При этом эксперт акцентировал внимание на том, что не следует отождествлять МРОТ с прожиточным минимумом. Минимальный размер оплаты труда фиксирует нижнюю границу вознаграждения за труд, тогда как прожиточный минимум отражает стоимость базового набора товаров и услуг, необходимых для жизни, и применяется, в частности, при назначении отдельных мер социальной поддержки. Согласно нормам Трудового кодекса РФ, МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Тульские специалисты в сфере трудовых отношений и представители профсоюзов отмечают важность этих параметров для жителей региона: динамика МРОТ напрямую сказывается на доходах части работников и на объёме социальных гарантий, которыми пользуются многие семьи в Тульской области.