Тульские рекрутеры больше доверяют устным рекомендациям
18 сентября 2023 10:53
0
Фото: Открытые источники
В Туле 47% менеджеров по подбору персонала больше доверяют устным рекомендациям. 21% представителей компаний никаким рекомендациям не доверяет, сообщает сервис SuperJob.
57% рекрутеров обращаются с просьбой предоставить рекомендации к соискателям, претендующим на руководящие позиции, должности инженеров и бухгалтеров.
Для 68% рекрутеров рекомендации являются критерием первичного отбора, чем решающим аргументом для найма.
80% рекрутеров отдают предпочтение устным и письменным рекомендациям непосредственных начальников кандидатов.
Еще по теме
Тульских стажеров ждут новые правила
С 1 марта 2027 года в России начнут действовать новые правила трудовой...
Тулякам назвали лучшие муниципалитеты по качеству содержания пространств
В понедельник, 19 октября, на еженедельном оперативном совещании...
