Не сдаваться

По данным регионального министерства труда и социальной защиты населения, только в Туле проживают около 50 000 инвалидов трудоспособного возраста. Не всегда люди с ограниченными возможностями готовы смириться с вынужденным бездействием. И беспокоит их не только невысокая пенсия от государства — нередко им приходится вступать в неравную схватку за рабочее место со здоровыми соискателями.

Руки не опускать

Анастасия уже несколько лет работает в центре бытовых услуг в фотоателье. Проблемы со здоровьем не мешают ей успешно справляться с огромным количеством сложной аппаратуры. Девушка успевает поддерживать коллег то советом, то делом. За доброе сердце и легкий нрав иначе как «солнышком» или «золотцем» ее здесь и не называют. Доброе слово и приветливая улыбка и клиентам приятны. За время работы Анастасии их в фотоателье заметно прибавилось. Но начиналось все совсем не так уж радужно.

— Меня с детства тянуло к технике, очень хотела заниматься фотографией, изучала фотошоп, различные специализированные программы,— рассказывает наша героиня.— Поступила в специальный лицей № 1 — учиться на мастера по обработке цифровой информации. Преподаватели в меня сперва не поверили: зачем, мол, тебе мужская профессия, иди лучше на швею учись. Но я настояла на своем и ни разу об этом не пожалела…

После окончания учебы Настя некоторое время пыталась найти работу или хотя бы стажировку в нескольких фотоателье города. Общались с ней нормально, улыбались, обещали перезвонить, но… Ни одного звонка так и не последовало.

— Я их понимаю, почему они не перезванивали — зачем им лишние проблемы,— с улыбкой поясняет Анастасия.— Так что в итоге пришлось встать на учет в центр занятости, но и там нужных мне специальностей не оказалось, подобрали несколько, но они были в соседнем городе, а мне добираться туда было бы очень проблематично…

Но даже после неудачных попыток трудоустроиться девушка не опустила руки и продолжила поиски. Они и привели ее в Дом бытовых услуг к ее мечте — о фотоателье, пусть пока и не собственном.

Девиз Анастасии: если очень захотеть, все получится! Она уверена: нужно, чтобы профессия, которую ты выбрал делом своей жизни, была по душе. Никакая зарплата не заменит удовольствия от работы. А самое страшное — безделье.

— Скучно же дома сидеть, особенно таким, как мы. Человеку без общения тяжело. Если он сидит целыми днями дома, то на него обязательно нападет депрессия,— рассказывает о способе преодоления жизненных трудностей девушка.— Вот я, к примеру, когда иду на работу, знаю, что у меня есть коллеги, которые меня всегда поддержат, клиенты, с которыми можно переброситься шуткой. На работе намного лучше, чем дома. Рабочее время пролетает незаметно…

Кроме фотографии, Настя еще и производит нехитрый ремонт компьютеров и ноутбуков. И у нее сформировался уже свой круг постоянных клиентов, среди которых, к удивлению обеих сторон, оказались те самые преподаватели, не поверившие в ее силы в начале учебы. А еще она изучает итальянский язык и мечтает поехать в Италию. Но это все — далеко идущие планы, а на ближнюю перспективу решено купить зеркальный фотоаппарат и заняться любимым делом уже профессионально.

Все получится. Так или иначе

Абсолютная противоположность Анастасии — 25-летняя Светлана, страдающая тугоухостью. На нее мы вышли случайно, когда ее родители обратились в одну из общественных организаций за помощью в трудоустройстве. Вот только все предложенные вакансии девушкой были отвергнуты, не устраивали ни зарплата, ни круг обязанностей.

— Я сейчас ушла вся в интернет, зарабатываю небольшие деньги фрилансом — пишу маленькие текстовые заметки для сайтов,— рассказывает Светлана о том, почему она отказалась от предложенной помощи.— Деньги какие-никакие идут, плюс пенсия, да и родители меня поддерживают. По крайней мере, пальцем на меня как на бездельницу никто не показывает…

По словам девушки, при устройстве на работу она пыталась скрыть свой недуг, потому что нередко отношение работодателей к ней кардинально менялось при слове «инвалид», но ее заболевание скрыть сложно, даже современная техника не всегда помогает. Поэтому на официальное трудоустройство она давно махнула рукой. В ближайших планах у нее — «раскрутить» свой сайт о сортах чая и кофе. Вот, к сожалению, пока руки не доходят до реализации этого проекта: заказов по фрилансу много, в своем сообществе она стала довольно известным человеком.

— Буквами же проще общаться, чем словами, там у меня нет никаких недостатков и от дефицита общения я не страдаю. Думаю, интернет нам уже дал то, что не сможет дать ни один работодатель из «реального» сектора,— резюмирует девушка.

Спасение утопающих?

Согласно Конституции РФ, работающие люди с ограниченными возможностями имеют дополнительные гарантии от государства. Это и сокращенный рабочий день, и более продолжительный отпуск. Не все работодатели к такому готовы. Но есть и такие, кто чувствует определенную социальную ответственность. Зачастую они тоже имеют группу инвалидности, то есть, «выплыв», они стараются подать руку тем, кто слабее.

Чтобы узнать, каково это — руководить коллективом, 80% которого составляют люди с ограниченными возможностями, я отправился в центр социальной реабилитации инвалидов «Березень». Эта организация в Туле действует уже 28 лет, в штате работают 32 человека. Занимаются сотрудники центра практически всеми видами бытовых услуг. Муниципалитет активно поддерживает все начинания и в качестве благородного жеста освободил две «точки» бытовых услуг центра от арендной платы. Но даже при такой поддержке прибыль «Березня» минимальна. И качество менеджмента тут вовсе ни при чем, просто в работе с людьми с ограниченными возможностями к каждому необходим индивидуальный подход, который порой препятствует получению прибыли. Однако, как замечает руководитель и основатель общественной организации Елена Костяновская, получение прибыли не идет ни в какое сравнение с возможностью спасти человека с ограниченными возможностями и не дать ему окончательно опустить руки.

— Знаете, не всегда работодатель готов видеть в своем коллективе людей с ограниченными возможностями. Более того, у нас в организации многие здоровые сотрудники увольняются, говорят, что не могут ежедневно смотреть на них, чувствуют, что заболевают сами. И в чем-то они, возможно, правы, это достаточно тяжело психологически,— вздыхает Елена Костяновская.— Во-вторых, работодатели часто отказывают инвалидам, потому что боятся проблем с законом. Если возникают судебные тяжбы, суд в 99% случаев встает на сторону такого работника. Плюс проблемы адаптации: наши люди, которые долго сидели дома, как правило, замкнутые. А нужно ли кому-то тратить время и выводить человека из этого состояния? Коммерческие структуры благотворительностью не занимаются, они зарабатывают деньги…

По словам Елены Борисовны, вопрос с трудоустройством особенных людей постепенно решается, но решается в основном благодаря настойчивости и упорству самих соискателей. На ее памяти десятки успешных трудоустройств и колясочников, и людей, у которых проблемы со слухом. С ними работать можно, главное — научиться находить компромиссы.

— Вот у меня сейчас работает один глухонемой сотрудник, который соответственно не может услышать будильник. Живет он один, поднимать по утрам его некому. И тем не менее, он нашел решение — завел пять кошек, которые его будят по утрам,— рассказывает Е. Костяновская.— Я его спрашиваю, зачем тебе такое количество кошек — одной же хватит. Отвечает, что одну не чувствует, а вот когда пять по нему потопчутся — другое дело…

По ее словам, опускают руки люди, одержимые различными фобиями, которые вбили себе в голову: «у меня не получится», «я не смогу». В этих случаях поможет психолог, принимающий в том числе в центре занятости населения. После такой беседы многие себя чувствуют по-другому, и шанс найти работу увеличивается в разы.

— Мы стараемся людям показать, как они будут работать на коммерческом предприятии. То есть своеобразная «демонстрационная версия» настоящей работы. Адаптируясь у нас, пройдя нашу своеобразную «школу жизни», они уходят в другие структуры. Нередко даже получают повышения по службе. Наше дело — дать стартовую площадку, помочь людям поверить в себя,— продолжает Е. Костяновская.— Сейчас, кстати, у нас вакансий нет вообще, последняя была закрыта в течение получаса, такое количество желающих претендовали на нее…

К сожалению, таких центров, которые готовят взрослых, состоявшихся молодых людей с ограниченными возможностями к трудовой жизни, очень мало. Поэтому для большинства инвалидов единственная возможность адаптироваться в обществе — надежда на собственные силы.

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости