Всё дело – в команде

Первое место в рейтинге эффективности работы региональных отделений Союза машиностроителей России, удерживаемое в течение двух лет и восьми месяцев,— это серьёзнейшее достижение туляков, участников одной из самых влиятельных общественных организаций в стране.

О том, в чём причина успеха Тульского регионального отделения Союза машиностроителей России и каким образом ему удается отстаивать лидирующие позиции, корреспондент «Молодого коммунара» беседует с заместителем исполнительного директора отделения С. Н. Ждановой.

— Светлана Николаевна, по итогам восьми месяцев этого года туляки по-прежнему первые, хотя ближайшие соперники, например в Ростове, Москве, Саратове, тоже довольно сильные. Что, на ваш взгляд, лежит в основе побед тульских машиностроителей?

— Считаю, что многое в определении тактики и стратегии построения деятельности Тульского отделения зависит от слаженности его команды, правильно выставленных целей и эффективного сложения усилий ведущих предприятий ОПК и машиностроения региона в развитии его экономических и социальных составляющих. В сочетании с серьезной поддержкой губернатора Тульской области А. Г. Дюмина, регионального правительства и министерства промышленности и торговли удалось достичь высоких результатов по основным показателям работы организации.

— И что это за направления?

— Я бы в первую очередь назвала социально значимые, настроенные на интересы жителей Тульской области, их будущее. Речь — о поддержке в выборе трудового пути молодежи с вовлечением юношей и девушек в общественную деятельность на тех территориях, где они живут, также — об оказании помощи социально незащищённым категориям граждан, что союзмашевцы считают своим долгом. И если для молодежи на предприятиях масштабно проводятся ставшие традиционными познавательные очные или виртуальные акции «Неделя без турникетов», знакомящие с производствами, задачами, стоящими перед ними, и интересными людьми, посвятившими себя тульским заводам, то для ветеранов войны и труда, детей-сирот, инвалидов, многодетных семей организуются мероприятия другого рода. Например, помощь в рамках акции «Корзина доброты» получили более 200 человек. Наборы полисенсорных книжек для слабовидящих детей дошкольного и младшего школьного возраста были переданы в Головеньковский детский дом-интернат и начальную школу-детский сад № 2 для детей с особенностями в развитии в Суворове.

И конечно, по инициативе отделения организуется немало спортивных, экологических и профориентационных мероприятий, обычно до 40 в месяц.

— Знаю от сотрудников Тульской областной станции переливания крови, насколько значима поддержка участниками регионального отделения донорского движения…

— Важно, что сотрудники промпредприятий с каждым годом всё активнее становятся участниками добровольного донорства. Так, за восемь месяцев этого года донорами стали более 6000 человек! И в этом тоже большая работа организации, которая активна во многих востребованных временем делах.

В поддержку наших военнослужащих, участвующих в спецоперации на Украине, мы организовали акцию «Пряник для солдата». Желающие с душой пекли пряники, пришедшиеся по вкусу воинам 106-й гвардейской воздушно-десантной дивизии. А ещё региональное отделение провело флешмоб с участием 11 машин сопровождения ЗРПК «Панцирь» и более сотни сотрудников АО «КБП» и АО «Щегловский вал».

— Конечно, есть идейные вдохновители в решении задач огромной работы организации. Сейчас вся полнота ответственности за её деятельность лежит на первом заместителе председателя регионального отделения В. Н. Филиппове, исполнительном директоре А. В. Благовещенском, а также руководителях ведущих оборонных и машиностроительных предприятий региона, составляющих костяк структуры. Но не менее важна роль исполнителей, проводников замыслов в жизнь. И с этой задачей успешно справляются активные участники организации, к числу которых в полной мере относитесь и вы. Например, очень многие вопросы решались качественно и быстро (видела своими глазами) и на X, юбилейном, международном форуме «Инженеры будущего» в июне-июле этого года, и во время проведения акции «Неделя без турникетов», которая вот-вот снова должна стартовать в Туле, благодаря слаженной и профессиональной работе активистов — по сути дела, волонтёров. Расскажите о них…

— В определённой степени так и есть. С 2015 года в апреле и октябре Союз машиностроителей России проводит Всероссийскую акцию «Неделя без турникетов» с целью формирования системы ранней проф — ориентации подростков и молодёжи. Весной региональное отделение при содействии министерства образования Тульской области и предприятий вовлекло в участие в акции более 16 тысяч школьников в онлайн-формате, традиционные экскурсии посетили более 7 тысяч человек. Знакомство с возможно будущим местом работы, получение ответов на волнующие вопросы о производствах, возможностях получения профессии от знающих специалистов, интересные экскурсии — всё это способствует формированию кадрового потенциала. Организация акций требует особых подходов, неравнодушия, умения общения с молодежью. И тут многое зависит от организаторов, как, впрочем, и в проведении очень серьезного форума «Инженеры будущего». Он в этом году собрал около 1000 участников, которые обменивались опытом, знаниями и знакомились с работой и продукцией тульских умельцев не только на основной площадке под Алексином, но и непосредственно на предприятиях. Сделать форум по-настоящему интересным, захватывающим по темам, увлекательным по досуговым моментам во многом помогли энтузиасты, сотрудники заводов и организаций.

Особенно хочу отметить И. Г. Войнакову (АО «Тулаточмаш»), Н. В. Никулину (АО «КБП»), И. В. Сафиеву (АО ЦКБА), В. В. Гришину (ПАО «ИТОЗ»), Е. С. Очневу (АО «АК „Туламашзавод“), Е. Ю. Мишину (ТулГУ), С. А. Татарникову (ПАО «НПО „Сплав“) … Они — душа тульского отделения, ответственны и профессиональны, за что им огромное спасибо. В нашей команде — один за всех и все — за одного!

— Удачи и новых побед Тульскому региональному отделению Союза машиностроителей России. Так держать!

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости