Вовлечение молодых туляков в органы власти обсудили в правительстве региона

В Туле обсудили привлечение молодежи в органы власти региона. Об этом шла речь 21 апреля на еженедельном оперативном совещании под председательством губернатора Тульской области Дмитрия Миляева.

Так, глава региона отметил, что министерство труда РФ для органов власти определило показатели эффективности по работе с кадровым составом. Один из них – доля трудоустроенной молодёжи.

В свою очередь, замруководителя аппарата правительства – начальник главного управления Государственной службы и кадров аппарата правительства Сергей Никольский доложил о работе по привлечению молодых людей в органы власти региона.

Доля молодых специалистов в органах исполнительной власти к 2030 году должна составить не менее 30%. На сегодняшний день она составляет 29,1%. Самые «молодые» структурные подразделения правительства Тульской области – министерство молодёжной политики, комитет по науке и инноватике, министерство транспорта и дорожного хозяйства. Самые «возрастные» органы исполнительной власти, в которых доля молодёжи менее 15%,– комитет по тарифам, комитет по мобилизационной подготовке, министерство финансов. В данных органах длительное время коллектив остаётся стабильным, сотрудники обладают богатым профессиональным опытом, глубокими знаниями и являются высококвалифицированными специалистами. Вакансии практически отсутствуют, в связи с чем сейчас в них невозможно увеличить представительство молодёжи.

Понимая важность естественной ротации кадрового состава, ведут работу. Сегодня в вузах учат 16 студентов-целевиков, которых трудоустроят в различные ОИВ. Сформирована потребность до 2031 года – ещё 35 целевых мест. Заключены соглашения с девятью вузами. Ежегодно более 170 студентам проводят практику, стажируются в органах исполнительной власти, после чего они пишут курсовые и дипломные работы на актуальные для правительства региона темы.

За 2025 год было принято 169 сотрудников в возрасте до 35 лет включительно. За каждым трудоустроенным закрепляют наставника, который помогает молодому специалисту в профессиональном становлении.

Сергей Никольский отметил работу с молодыми кадрами в министерстве сельского хозяйства, природных ресурсов и экологии, министерстве транспорта и дорожного хозяйства, министерстве по контролю и профилактике коррупционных нарушений и министерстве экономического развития.

Сегодня прорабатывают механизм платных стажировок студентов старших курсов. При наличии соответствующих вакансий в органах власти со старшекурсниками будут заключать срочный трудовой договор.

Также Сергей Никольский отметил активную работу молодёжного совета правительства Тульской области. За 3,5 месяца его участники провели 13 крупных мероприятий с охватом более 500 человек. Он поблагодарил руководителей ОИВ, выстроивших системное взаимодействие с молодёжным советом.

Дмитрий Миляев обратил внимание руководителей органов исполнительной власти региона на взаимодействие с молодёжным советом. По словам губернатора, это социально-профессиональный лифт, который помогает развиваться молодым специалистам. Также глава региона рекомендовал активнее взаимодействовать с молодёжью, работающей в системе органов местного самоуправления, органов государственной власти, системе Государственных и муниципальных учреждений.

«Для молодых специалистов, которые приходят на работу в органы исполнительной власти, должны создаваться реальные возможности для профессионального роста. Наша задача заключается в организации карьерного роста для талантливых молодых людей, формировании кадрового резерва из их числа»,– сказал губернатор.