Вопрос о пенсионной «гендерной дискриминации» разделил мнения тульских мужчин и женщин

Каждый второй представитель сильного пола в Туле — 48% от экономически активного населения города — считает, что практика более позднего выхода мужчин на пенсию по возрасту является дискриминирующей. Такие данные, полученные в ходе опроса, приводит сервис по поиску работы SuperJob.

Основной аргумент тех, кто против выхода мужчин на пенсию на пять лет позже женщин — «У нас равноправие!».

Число тулячек, поддерживающих такую точку зрения, значительно меньше. Но всё же они есть — 23%. При этом женщины приводят следующую аргументацию: «Мужчины умирают раньше женщин» и «У мужчин, как правило, работа связана с большой физической нагрузкой. К 65 годам здоровья может не остаться».

Однако, каждая вторая женщина в оружейной столице не считает дискриминацией более поздний выход мужчин на пенсию. Придерживающиеся этого подхода тулячки акцентируют внимание на «многозадачности роли женщины в семье». Представительницы прекрасного пола отмечают, что «Женщина слабее физически плюс работа, магазины, приготовить ужин, обед и завтрак на всю семью, выносить ребёнка/детей, сделать уроки, стирка, уборка дома, оказание первой медицинской помощи семье, лечение и уход за детьми, „швея“ и „бухгалтер“ дома». Мужчины, разделяющие такие убеждения, в Туле также есть. Но их меньше, чем тех, кто говорит о «пенсионном неравенстве» — 36%.