В Тульской области выросла конкуренция за рабочие места
24 марта 2022 20:28
Фото: yandex.ru
За прошлую неделю количество открытых вакансий в Тульской области сократилось на 6,8%, сообщают исследователи в hh.ru.
Больше всего у соискателей востребована сфера страхования. За прошедшую неделю количество открытых вакансий здесь сократилось на 50%. На 18,2% уменьшилось число вакансий для специалистов спортивных клубов и салонов красоты, на примерно 15% снизилось количество вакансий в сфере консультирования, управления персоналом и тренингов, а также для административного персонала.
Выросла и конкуренция за рабочие места среди жителей Тульской области. Если в феврале на одну вакансию в среднем приходилось 3 резюме, то на прошлой неделе конкуренция за рабочие места выросла до 3,5 резюме на вакансию.
«Комфортным для рынка труда показателем считается
Однако, в некоторых сферах сохраняется дефицит кадров. В нашем регионе не хватает рабочих, добытчиков сырья, строителей, сотрудников сферы консультирования — как продавцов, так и менеджеров по продажам. На одну вакансию в этих сферах приходится не больше 2 резюме или трех кандидатов на место.
При этом за последний месяц в Туле и области открыто более 7,8 тысяч вакансий.
Самые востребованные специалисты в Тульской области сейчас — это по-прежнему сотрудники сферы продаж. Больше трети всех вакансий относится к этой сфере. Нужны как продавцы и кассиры, так менеджеры по продажам и торговые представители. Также востребованы рабочие, сотрудники, занятые в строительстве и на производстве.
Сложнее всего сейчас найти работу в Туле и области страховым агент — на одну вакансию по итогам прошлой недели приходится 10,3 резюме, юристам — 7,5 резюме на вакансию, а также начинающим специалистам — 5,2 резюме на вакансию.
Ранее «Молодой коммунар» рассказывал, кому в Туле готовы платить зарплату от 210 тыс. рублей в месяц.






