В Тульской области во время локдауна упал спрос на вакансии по 12 профобластям

Специалисты выявили, как новые коронавирусные ограничения отразились на рынке труда в стране и в отдельных регионах, сообщает hh.ru

Эксперты сравнили данные по вакансиям с 25 по 31 октября 2021 года с тем же периодом прошлого года.

Количество вакансий в России на период нерабочих дней сократилось лишь на 0,8% по сравнению с четвертой неделей сентября. Тем не менее, показатели в отдельных регионах варьируются.

Вынужденные коронавирусные ограничения ударили по сферам «Туризм, гостиницы, рестораны» и «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты», работа которых вновь максимально ограничена. В туризме и общепите количество актуальных вакансий сократилось на 12%, а в индустрии фитнеса и красоты — на 10%.

В то же время, еще в 14 профсферах количество актуальных вакансий выросло. Например, популярны вакансии специалистов в области «Консультирование», которое включает работников колл-центров и дистанционного обслуживания клиентов.

В Тульской области в начале локдауна отрицательную динамику по вакансиям показали 12 профобластей, общий спрос на персонал вырос всего на 1%. Больше всего коронавирусные ограничения отразились на вакансиях в сферах искусства, масс медиа и индустрии развлечений. Показатель понизился на 25%. На 12% сократился спрос на рабочий персонал. За ним по невостребованности кадров следует профобласти «Инсталляция и сервис» и «Автомобильный бизнес».

Среди регионов наиболее болезненно на новые ограничения отреагировали работодатели Курганской области, количество вакансий здесь упало сразу на 21%. Отрицательная динамика около 6 % наблюдается в Камчатском крае, Калининградской области, Республике Дагестан, Московской области и Республике Коми. При этом падение спроса на работников наблюдается ещё в 33 регионах страны.