В Тульской области руководителей-женщин предпочитают 8% работников

По информации аналитического сервиса, в 2023 году в Тульской области среди соискателей, ищущих работу в качестве руководителя или управленца, более 45% резюме пришлось на кандидатов-женщин. Отмечается, что большинство женщин претендует на должность руководителя отдела продаж (30%).

Для более половины опрошенных из Тульской области не имеет значения, какого пола их руководитель (56%), а вот 31% всё же отдадут предпочтение руководителю-мужчине, и лишь 8% — имея выбор, предпочтут женщину-начальника. Среди специалистов, предпочитающих мужское управление — юристы (45% респондентов), госслужащие и производственники (по 44%). Чаще всего хотят работать с руководителями-женщинами специалисты ресторанно-гостиничной сферы (18%), сотрудники транспорта и логистики (15%), а также начинающие специалисты и студенты, вне зависимости от направления деятельности компании (14%).