В Тульской области расширят меры поддержки для семей с детьми

30 июня губернатор Дмитрий Миляев провел заседание Совета по реализации государственной демографической и семейной политики.

Дмитрий Миляев напомнил, что в Тульской области действует региональная программа по повышению рождаемости, которая включает в себя все направления семейной и демографической политики. Совместно с Агентством стратегических инициатив разработан межведомственный план из более чем 200 пунктов: конкретные мероприятия и инициативы в сфере поддержки семей с детьми и формирования семейных ценностей.

Министр социальной защиты Тульской области Татьяна Абросимова рассказала о новых направлениях работы. Более эффективным стало консультирование женщин в ситуации репродуктивного выбора, в том числе благодаря сотрудничеству с благотворительной организацией «Спаси жизнь». 1 июня на базе Семейного МФЦ совместно с фондом «Подари солнечный свет» открыт кабинет послеродового сопровождения, где молодые родители могут получить консультации психолога, специалиста по грудному вскармливанию, консультанта по уходу за новорожденными и инструктора по лечебной физкультуре. Предусмотрены занятия по уходу за новорожденными не только для мам, но и для пап, а также старших детей. До конца 2026 года планируется открытие центра репродуктивного здоровья подростков на базе детской областной больницы.

Студенты из многодетных семей освобождены от платы за обучение в Высшей школе экономики, ТулГУ и ТГПУ им. Л. Н. Толстого, Российском экономическом университете имени Г. В. Плеханова. Работодатели региона внедряют корпоративных мер поддержки семей с детьми, учреждена награда «За вклад в будущие поколения».

Также проводятся мероприятия для укрепления института семьи, включая акцию «Скажи «ДА» в Туле» и духовную акцию «Многодетность – дар Божий» с массовым крещением детей. В дополнение к существующим наградам разрабатывается новый знак «Почетный хранитель семейных традиций» для многодетных, многопоколенных и многовнуковых семей.

Глава региона отметил, что активным участником демографической политики в регионе становится бизнес. Яркий пример – Узловский молочный комбинат, который уже несколько лет реализует на своем предприятии большой набор мер поддержки семей сотрудников и стимулирования рождаемости. А на прошедшем Петербургском экономическом форуме предприятие отмечено за внедрение «Золотого стандарта корпоративной поддержки демографии».

Генеральный директор ООО «Узловский молочный комбинат» Василий Величковский рассказал о комплексе мер корпоративной поддержки, реализуемых на предприятии. С 1 апреля 2026 года по корпоративной программе повышения рождаемости работникам выплачивается 500 тыс. рублей при рождении первого ребенка, 750 тыс. рублей – второго, 1 млн рублей – третьего и последующих. В этом году такие выплаты получат восемь семей. Кроме того, сотрудникам выплачивается 500 тыс. рублей за усыновление (удочерение) детей, материальная помощь при заключении брака (15 тыс. рублей), ежемесячное пособие женщинам с детьми до 16 лет (на одного ребенка – 5 000 руб., на двух детей – 7 000 руб., на трех и более детей – 10 000 руб. ). Сотрудникам с детьми предоставляются особые условия работы: индивидуальный график, отпуск в удобное время, бесплатное горячее питание. Предприятием организован детский клуб науки и творчества «Новая территория», который посещают 330 детей.

Губернатор поблагодарил Василия Величковского за активную деятельность по поддержке семей сотрудников. Он отметил, что сейчас идет переформатирование работы регионального HR-клуба и поручил министерству социальной защиты региона принимать участие в заседаниях клуба, чтобы информировать предприятия о действующих соглашениях в сфере демографии и реализации корпоративных программ.

Дмитрий Миляев сообщил, что в работе по повышению рождаемости правительство ориентируется на запросы семей. Особое внимание уделяется молодым и студенческим семьям.

Ректор Тульского государственного университета Олег Кравченко рассказал о мерах поддержки семейных студентов в университете. В ТулГУ на очной форме обучения обучается 117 женщин, имеющих детей (в том числе пятеро многодетных матерей), в 6% из них оба родителя – студенты. Университет предоставляет таким студентам индивидуальные учебные планы, позволяющие не прерывать образовательный процесс во время беременности и воспитания ребенка. Кроме того, вуз обеспечивает переход с платного обучения на бесплатное для женщин, родивших ребенка в период учебы – такой мерой уже воспользовались семь студенток.

Олег Кравченко особо отметил важность университетского детского сада, который является важнейшим социальным фактором поддержки семей как работников, так и обучающихся. На базе детского сада работает комната матери и ребенка и группа кратковременного пребывания детей.

Ректор Тульского государственного педагогического университета им. Л. Н. Толстого Константин Подрезов подчеркнул: семья не должна становиться препятствием для получения образования или профессиональной реализации. В университете обучается 178 студентов, имеющих детей. При этом 20 студентов являются многодетными, восемь из них учатся очно. В общежитиях есть четыре комнаты для семей, после ремонта их станет 13. Открыта комната для матерей с детьми.

Работает проект «Университетская семья», который дает скидки на детские товары. В планах – создать цифровую платформу с каталогом всех льгот.

Губернатор также отметил, что при поддержке Президента России Владимира Путина Комиссией Госсовета по направлению «Семья» организован Всероссийский конкурс «Семейная столица России».

Татьяна Абросимова доложила, что конкурс в этом году проводится впервые и станет ежегодным. Помимо Семейной столицы России будут отобраны города, победившие в специальных номинациях – «Город будущих поколений», «Город для большой семьи», «Флагман многодетности», «Город счастливого родительства», «Город семейной стабильности». От Тульской области подготовлены заявки от двух муниципалитетов – Тулы и Новомосковска. Обобщены данные о семейно ориентированной инфраструктуре, мерах поддержки семей с детьми, возможности для занятий спортом и семейного досуга, доступности учреждений здравоохранения, работе по популяризации семейных ценностей.

По итогам заседания Дмитрий Миляев дал ряд поручений. Оксане Осташко – проанализировать потребности сотрудников промышленных предприятий в продлении режима работы групп продленного дня; Олегу Кравченко и Константину Подрезову – создать на базе университетов центры семьи для работы со студенческими семьями. Кроме того, губернатор напомнил о важности организации медицинских осмотров детей в возрасте 13-16 лет и поручил обеспечить реализацию этой задачи для своевременной коррекции состояния здоровья подростков.