В Тульской области предприятия введут единый стандарт поддержки работников с семьями

Сегодня, 11 октября, состоялось подписание трехсторонних соглашений между правительством Тульской области, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей региона о внедрении Регионального демографического стандарта и о минимальной заработной плате на 2025 год.

Рост рождаемости и поддержка семей — в числе ключевых задач нацпроектов «Демография» и «Семья», который стартует в 2025 году. В Тульской области действует широкий спектр мер поддержки семей с детьми и молодых семей, который будет расширяться благодаря введению Регионального демографического стандарта. Документ создавался в тесном взаимодействии с федерацией профсоюзов, союзом промышленников и предпринимателей и другими объединениями работодателей.

Положения Стандарта, в частности, предусматривают дополнительные меры по укреплению здоровья работников, улучшению жилищных условий, финансовую поддержку — гибкий график работы, сокращенную рабочую неделю, возможность бесплатно заниматься спортом и др. Трехстороннее соглашение о повышении минимальной зарплаты будет распространяться более чем на 400 тысяч работников.

«Понимая, что основной частью доходов людей является заработная плата, мы ежегодно устанавливаем региональный МРОТ, закрепляя его областным трехсторонним соглашением. Сейчас по уровню минимальной заработной платы среди субъектов ЦФО Тульская область занимает 3-е место после Москвы и Московской области»,— сказал губернатор.

Ранее «Молодой коммунар» сообщал о том, что с 1 января 2025 года на территории Тульской области устанавливается новый размер минимальной заработной платы.