В Туле 82% компаний принимают на работу родственников

8 из 10 работодателей в Туле берут на работу родственников. Только каждый шестой работодатель не рассматривает подобных кандидатов, сообщают аналитики сервиса SuperJob.

Чем больше организация, тем чаще она нанимает близких людей сотрудников: среди предприятий, где работает до 100 человек,— 75%, а среди компаний крупного бизнеса — уже 89%.

Проще всего найти работу через родственников в производственной, финансовой и строительной сферах. В этих отраслях таких кандидатов принимают на работу 90%, 85% и 82% компаний.