Учим инженеров,а платим – продавцам
10 июня 2022 08:35
Автор: Юлия БЕРЕЗОВСКАЯ
Фото: из открытых источников
Вице-премьер Дмитрий Чернышенко заявил федеральным СМИ, что в этом году в вузах страны выделено 588 044 бюджетных места. 73% из них по поручению президента отдаётся региональным вузам.
Дополнительно чиновник уточнил, что упор делается на инженерные специальности, которым отдано почти 245 тысяч мест. И это, конечно, не может не радовать. Нехитрую мысль о том, что для полноценного развития промышленности необходимы высококвалифицированные кадры, директора предприятий пытались донести до тех, кто сидит в кабинетах власти на разных уровнях, лет пятнадцать точно. И, наверное, года три как лед наконец тронулся — по крайней мере, об инженерном голоде речи уже не идет.
Действующая сейчас система профессионального обучения в Тульской области достаточно гибкая и многоуровневая. Кровно заинтересованные в «технарях» заводы открывают профильные классы, кафедры в опорном вузе — ТулГУ, учебные центры, выделяют целевые места для обучения в университетах по требуемым специальностям, внедряют практики получения высшего образования без отрыва от производства — перечислять можно долго. Это, собственно, и дало результат. Сейчас в промышленном секторе говорят уже о востребованности узких специалистов определенных профилей, например тех, кто обладает необходимыми компетенциями для работы с аддитивными технологиями.
Впрочем, спрос на хорошо подготовленных инженеров в ближайшие годы не снизится. Без них принятой в свете последних событий цели формирования сильной и независимой экономики достичь не получится. Как говорил герой книги Алексея Нагорного и Гелия Рябова «Повесть об уголовном розыске» Николай Кондратьев жене: «Без эгрета можно прожить. Подумаешь, заколка в волосы. А вот без квашни — с голоду помрешь, Маша». Развитие (или восстановление) собственных производств потребует привлечения множества ресурсов — и не в последнюю очередь кадровых. Поэтому люди, которые умеют разрабатывать и организовывать выпуск различной продукции, выступят в роли тех, без кого «с голоду помрешь».
Правда, есть один нюанс. Судя по аналитике рекрутинговых агентств, куда больше, чем инженеры, стране сейчас требуются... менеджеры. Ничем иным нельзя объяснить рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий в Тульской области по состоянию на начало июня портала hh.ru, где безусловным лидером по уровню предлагаемой заработной платы стал региональный менеджер по продаже сельхозтехники.
Такому специалисту за продажу сельскохозяйственной техники импортного и отечественного производства готовы платить аж до 350 тысяч рублей в месяц. В топ-5 по уровню зарплат также вошли менеджер агентства недвижимости, ведущий менеджер по продажам b2b, директор по продажам. Специалистов из производственного сектора в этом рейтинге даже близко нет.
Никто не спорит, платят на заводах сейчас заметно выше среднего показателя по региону, но молодежь, хотелось бы напомнить, средними показателями интересуется редко. Понятно, что продавать тоже талант нужен, но всё же это несопоставимо легче, чем корпеть над чертежами, вносить миллион и одну правку, проводить разные исследования и испытания, а потом еще и ставить изделие на производство, оставив в спорах с производственниками половину нервных клеток.
Вот и получается, что учим инженеров, а платим потом — менеджерам. И ведь совершенно не исключено, что у многих современных «служителей рынка» где-то лежит диплом технического специалиста. Может быть, даже с отличием.