Туляков ждут изменения в расчёте отпускных

В Тульской области и по стране в целом с 1 сентября этого года действуют новые правила по вычислению среднего заработка. Изменения были утверждены постановлением правительства от 24 мая. О том, как требования скажутся на начислении пособий и отпускных, тулякам рассказал юрист Иван Соловьёв.

Так, при определении среднего заработка из расчётного периода выпадут дни отсутствия работника и начисленные за это время суммы. Это затрагивает получение пособия по временной нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам, простой по вине работодателя или по не зависящим от сторон обстоятельствам, забастовки, оплачиваемые выходные по уходу за детьми-инвалидами, а также другие случаи, когда сотрудник освобождается от работы вне зависимости от сохранения оплаты. То есть учитываться будет только фактически отработанное время с начислениями.

«Для расчета выходного пособия теперь применяется среднее число рабочих дней в месяце. Оно рассчитывается как годовое количество рабочих дней, поделённое на 12. Это позволит получить объективный средний показатель, даже если сотрудник работал не по общепринятому графику»,— заявил эксперт.

До 1 сентября в расчёт принимались больничные, отпуска по беременности и простои, а после формула расчёта изменится — средний дневной заработок будуь умножать на количество дней отпуска по другому расчётному периоду.