Туляки рассказали о самых важных факторах при выборе работодателя
12 февраля 2024 12:23
![](/upload/iblock/e6b/at3pxg7ludf5sbuwv7x2aghwx592yo0l/1666365096_15-mykaleidoscope-ru-p-radost-ot-raboti-instagram-17.jpg)
Фото: Открытые источники
Для 62% жителей Тульской области самый важный фактор при выборе работодателя — высокая заработная плата. На втором месте — адекватность непосредственного руководства — 36%. На третьем — стабильность работы компании — 29%, сообщили аналитики сервиса SuperJob.
Удобство расположения места работы важно 27% туляков. Столько же при трудоустройстве обращают пристальное внимание на психологическую атмосферу в компании. 25% опрошенных для принятия решения необходимо знать перспективы карьерного роста.
Мужчины чаще выбирают работу, ориентируясь на уровень оплаты труда, перспективы карьерного роста и наличие интересных задач. Женщинам чаще важны такие факторы как адекватность начальства, удобство расположения и комфортная психологическая среда.
Туляки до 34 лет чаще ищут работу с адекватным руководством с ясными перспективами служебного роста. Тем, кто старше, важнее стабильность компании, удобство ее расположения и хорошие отношения в коллективе.