Туляки готовы дополнительно обучаться, чтобы зарабатывать больше

69% жителей Тульской области готовы вкладываться в обучение или повышение квалификации, чтобы в будущем зарабатывать больше.

Об этом говорится в исследовании от платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. В рамках опроса аналитики выясняли, чем туляки руководствуются, при выборе карьерного пути.

По данным опроса пользователей, самым частым критерием, который оценивают при выборе профессии, является личный интерес, этот вариант выбрали 71% респондентов. 44% опрошенных в первую очередь важен ожидаемый заработок, 34% ориентируются на востребованность профессии. При этом 21% участников опроса также обращают внимание на бонусы, которые может дать работа (дополнительное обучение, ДМС, путешествия, собственное жилье и другие). Интересно, что при выборе профессии, 8% продолжают профессиональную династию, 6% прислушиваются к советам близких, 6% учитывают результаты теста профориентации, еще 4% выбирают возможность просто получить диплом.

Для 78% респондентов на выбор профессии влияет перспектива получать более высокую зарплату. 75% респондентов в ходе опроса поделились, что у них есть определенный жизненный стандарт, которого они хотели бы достичь благодаря своей профессии. 69% опрошенных готовы вкладываться в свое новое обучение или повышение квалификации, чтобы в будущем зарабатывать больше. Большинство жителей Тульской области и ЦФО (43%) хотели бы ограничиться при этом расходами на новое обучение или повышение квалификации не более 50 тысяч рублей. 18% опрошенных готовы инвестировать в обучение от 50 до 100 тысяч рублей. 3% участников опроса готовы вложить сумму от 100 до 200 тысяч рублей, 1% — от 200 до 500 тысяч рублей.

39% опрошенных считают, что достойная оплата труда варьируется от 100 до 200 тысяч рублей в месяц, по мнению 37% — до 100 тысяч рублей. 11% респондентов отметили, что их работа должна оплачиваться суммой от 200 до 500 тысяч рублей в месяц, еще 4% указали сумму более 500 тысяч рублей в месяц.

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости