Тулякам рассказали, стоит ли брать отпуск в мае

Руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин сообщил РИА Новости, что май не является самым удачным месяцем для отпуска с точки зрения финансов. Это связано с большим количеством выходных и праздничных дней.

«Май — не самый выгодный месяц в году, чтобы использовать отпуск, с этой точки зрения хуже только январь. Все дело в дополнительных выходных днях — майских праздниках», — отмечает юрист.

Законодательство гарантирует, что размер оклада не зависит от наличия дополнительных выходных или нерабочих праздничных дней в месяце. Количество рабочих дней может варьироваться в зависимости от этих факторов, но оклад остаётся неизменным. Например, если сотрудник получает оклад в размере 100 тысяч рублей в месяц, он получит эту сумму как за 19 рабочих дней в мае 2026 года, так и за 23 рабочих дня в июле того же года.

Из-за различного количества рабочих дней в месяце стоимость одного рабочего дня тоже будет отличаться. Чтобы определить стоимость одного дня, оклад нужно разделить на число рабочих дней в месяце. Разница будет больше, чем выше оклад работника.

Отпуск всегда рассчитывается по одной и той же схеме — исходя из среднего заработка сотрудника. Чтобы понять, когда отпуск будет наиболее выгодным, нужно сравнить свой ежедневный доход в конкретном месяце со средней дневной зарплатой. Если в месяце стоимость одного рабочего дня превышает среднедневной заработок, то лучше продолжать работать. В случаях, когда эти показатели равны или среднедневной заработок выше, отпуск становится более выгодным вариантом.

Это правило касается тех россиян, в том числе туляков, кто получает оклад и работает на условиях пятидневной рабочей недели, подчеркнул юрист.