Тулякам назвали законный способ увеличить отпускные

Депутат Госдумы Алексей Говырин сообщил «Ленте.ру», что отпускные россиян, в том числе туляков, начисляются иначе, чем обычная заработная плата, и существует законная возможность их увеличить.

Он разъяснил принцип начисления: при обычной зарплате выплаты зависят от числа рабочих дней, тогда как расчёт отпускных производится иначе — на основе среднедневного заработка и календарных дней отпуска. С 2026 года начало действовать новое Положение, которое устанавливает привязку к МРОТ. На текущий момент минимальный размер оплаты труда равен 27 093 рублям. Говырин акцентировал внимание на том, что если работник выполнил норму полностью, его средний месячный доход не может быть ниже этой суммы.

Размер выплаты зависит и от производственного календаря. В этом году при пятидневной рабочей неделе 247 рабочих дней. В январе их всего 15, в мае — 19, а в июле — 23. Короткие месяцы делают потерю в зарплате из-за отпускных дней более ощутимой. Однако он подчеркнул, что увеличение отпускных выплат является законным и возможным.

«Окладнику выгоднее уходить в отпуск в месяцы с большим числом рабочих дней, в 2026 году это июль с 23 днями, сентябрь, октябрь и декабрь по 22. После долгого больничного или декрета планировать отдых стоит осторожно, так как такие периоды исключаются, и при бедной базе средний заработок проседает. Тогда применяется правило перехода к предшествующему периоду или к окладу. Праздники, попавшие на отпуск, удлиняют отдых, но в число календарных дней ежегодного отпуска не входят и отдельно не оплачиваются», — объяснил депутат.

В случае если в расчётный период включаются значительные премии, доплаты за переработку, труд в выходные дни, надбавки и районные коэффициенты, средний заработок возрастает, — отметил Говырин.