Тульским мамам хотят отменить испытательный срок на работе

Госдума приступила к разработке закона, направленного на защиту женщин, возвращающихся на работу после декретного отпуска. В первом чтении депутаты одобрили изменения в Трудовой кодекс, касающиеся условий приема на работу. Ключевое новшество предполагает отмену испытательного срока для матерей, имеющих детей младше трех лет. Об этом сообщает «Столица 58».

На сегодняшний день гарантия сохранения рабочего места при проверке на соответствие должности распространяется лишь на мам, чьи дети не достигли полутора лет. Тулячки, воспитывающие более старших дошкольников, такой защиты пока не имеют. Законодатели предлагают расширить действующую норму — это станет логичным шагом в поддержке семей. По замыслу авторов проекта, нововведение позволит тулячкам чувствовать себя увереннее в период трудоустройства: женщинам не придётся тревожиться о том, удастся ли пройти проверку на новом месте или остаться без работы в непростой для семьи период, что в целом будет способствовать более спокойной атмосфере для воспитания детей.

Новые правила начнут действовать после принятия и публикации закона, обеспечивая молодым мамам гарантии при поиске работы или возвращении к карьере.