Тульские кадровики постепенно привыкают к ведению трудовых книжек в электронном виде

3 из 10 тульских кадровиков отмечают, что введение электронных трудовых книжек упростило ведение КДП, столько же утверждают, что новый digital-формат никак не сказался на их работе. В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители компаний из Тулы.

Так, в Туле 25%кадровиков считают, что электронные трудовые книжки усложнили ведение кадрового делопроизводства. Становится больше тех, кто относится к нововведению спокойно: 30% эйчаров сегодня утверждают, что разницы не чувствуют. Еще 33% оценили преимущества нового способа ведения трудовых книжек.