Тулаточмаш: стратегия безопасности

В этой сфере не бывает мелочей, и она куда важнее, чем может показаться на первый взгляд. Как отметил генеральный директор АО «Тулаточмаш», председатель Тульского регионального отделения Союза машиностроителей России Владимир Николаевич Филиппов, грамотно выстроенная система охраны труда не только обеспечивает безопасность коллектива и производства, но и служит одной из ключевых причин высоких достижений предприятия. 

Расширенный День охраны труда на АО «Тулаточмаш» давно стал традицией. Здесь удалось организовать практически безупречную систему, позволяющую из года в год занимать лидерскую позицию,— в прошлом году предприятие в очередной раз было признано лучшим в регионе в области охраны труда, завоевав победу в соответствующем смотре-конкурсе. Опыт точмашевцами накоплен колоссальный, что регулярно подчеркивают руководители самых разных надзорных органов. Но самое, пожалуй, важное — на производстве не приемлют формального подхода.

— Охрана труда — очень серьезное направление деятельности, связанное с вопросами производительности и одновременно безопасности работников,— подчеркнул Владимир Николаевич ФИЛИППОВ.— Безалаберность, безответственность и пресловутый человеческий фактор могут привести к самым печальным последствиям — об этом нужно помнить всегда. Неслучайно в нашем мероприятии традиционно принимают участие руководители и представители различных ведомств — если мы возьмем верное направление, внедрим качественную профилактическую работу и будем распространять позитивный опыт в сфере охраны труда, то сможем значительно снизить производственный травматизм и профессиональную заболеваемость.

На сей раз к диалогу, посвященному актуальным вопросам выстраивания эффективной стратегии производственной безопасности, были приглашены прокурор по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах Д. Е. Зайцев, заместитель министра — директор департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области С. М. Ильюшина, уполномоченный по правам человека в Тульской области Т. В. Ларина, заместитель управляющего отделением Социального фонда России по Тульской области Е. В. Агаева, начальник меж — муниципального отдела МВД на особо важных и режимных объектах Тульской области, подполковник полиции М. Е. Фомин, главный врач частного учреждения здравоохранения «Клиническая больница „РЖД-Медицина“ г. Тулы В. А. Головин, заместитель руководителя государственной инспекции труда в Тульской области Н. В. Алёшичева, исполнительный директор Тульского регионального отделения Союза машиностроителей России А. В. Благовещенский, референт отдела налоговой политики и трудовых отношений управления экономического развития администрации г. Тулы М. П. Тихонова, начальник отдела санитарного надзора по гигиене труда, коммунальной и радиационной гигиены управления Роспотребнадзора по Тульской области Т. Е. Шевелёва, заместитель начальника межрегионального отдела по надзору за взрывопожароопасными и химически опасными объектами и магистральными трубопроводами Приокского управления по технологическому, экологическому и атомному надзору по Тульской области А. В. Шацких, а также государственный инспектор межрегионального отдела по котлонадзору и газовому надзору Приокского управления по технологическому, экологическому и атомному надзору по Тульской области Д. М. Протченко.

О том, как была организована работа по охране труда в минувшем году, рассказал начальник профильного отдела АО «Тулаточмаш» Александр Владимирович Самсонов. По его словам, предприятие вполне успешно прошло 2023 год, и лучшим подтверждением тому служит отсутствие несчастных случаев на производстве. Впрочем, этот главный — по мнению большинства специалистов — показатель того, что всё делается правильно, на Тулаточмаше традиционно нулевой. Как отметила немногим позже заместитель руководителя регионального управления Госинспекции труда Наталья Алёшичева, на предприятии не только смогли обеспечить полную безопасность коллектива, но и создать оптимальный рабочий климат — жалоб сотрудников на неподобающие условия в надзорном органе попросту не помнят.

На самом деле это легко объяснить. Как сообщил Александр Владимирович, Тулаточмаш в полном объеме выполняет обязательства перед работниками — как те, что предусмотрены действующим законодательством, так и те, что закреплены в коллективном договоре. Речь идет о многоплановой работе: регулярном инструктаже и обучении сотрудников, обеспечении их средствами индивидуальной защиты, проведении профилактических осмотров, модернизации парка оборудования, организации санаторно-курортного отдыха, медицинских осмотров, ремонтов в цехах и даже популяризации здорового образа жизни.

— Проведение Дня защиты труда в формате расширенного заседания — замечательная традиция,— убеждена омбудсмен Татьяна Ларина.— Когда предприятие заботится о безопасности и комфорте своих работников, оно обязательно увидит отдачу, а это значит, что производство будет расти и развиваться…

С последним сложно спорить. Все сотрудники, награжденные в рамках мероприятия, подчеркивали значимость работы по обеспечению комфортных и безопасных условий труда и их несомненное позитивное влияние на производственные показатели.

— Одно из главных преимуществ работы на Тулаточмаше — уверенность в завтрашнем дне и внимание к нуждам сотрудников,— говорит начальник финансового отдела ФБС Анна Ивановна Клочкова.— И забота о безопасности коллектива, обеспечение людей всем необходимым для выполнения своих обязанностей тоже к этому относятся. Должна сказать, здесь всегда вопросы охраны труда считали очень важными: сложное производство, прогрессивное оборудование — всё должно быть в порядке.

Анна Ивановна пришла на Тулаточмаш 22 года назад по совету работавшей тут мамы, Валентины Николаевны Астаховой, и ни разу об этом не пожалела. Предприятие предоставило ей возможность стать высококвалифицированным профессионалом, позволило развиваться в интересном для нее направлении и, самое главное, подарило очень важное для большинства людей чувство защищенности.

Схожего мнения придерживается и инженер ОИТ Елена Анатольевна Шемулинкина. Члену одной из династий Тулаточмаша — а на предприятии работали ее мама, дяди и тети,— ей хорошо знакомо выражение: «Завод — вторая семья».

— Мы проводим здесь столько же времени, сколько и дома,— поясняет Елена Анатольевна.— К тому же, что такое семья? Это место, где ты чувствуешь поддержку близких, где тебе комфортно. Но человек должен понимать, что ему тоже нужно прилагать усилия, что и от него зависит результат общей работы, что у него есть не только права, но и обязанности. В сфере охраны труда это хорошо заметно: тебе обеспечили все условия, а ты должен соблюдать требования. И это вопрос не только самодисциплины, но и безопасности окружающих.

В части соблюдения требований и норм в коллективе Тулаточмаша все, как на подбор, люди ответственные. В этом за неполный год работы убедилась инженер отдела охраны труда и радиационной безопасности Евгения Олеговна Чебыкина.

— Я экономист по образованию и всему училась уже здесь, на месте,— рассказывает она.— И очень благодарна коллегам, которые быстро ввели меня в курс дела, научили всему необходимому. Мне нравится дело, которым я сейчас занимаюсь. В сфере охраны труда много направлений, значимых нюансов, и все требуют внимательности, скрупулезности, готовности постоянно пополнять свой багаж профессиональных знаний. И именно это мне очень нравится в моей работе.

Действительно, созданная сложная многоступенчатая система охраны труда АО «Тулаточмаш» эффективно работает.

— Огромные средства, которые затрачивает предприятие на производственную безопасность, безусловно, дают результаты,— подчеркивает заместитель министра — директор департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области Светлана Ильюшина.— Все работающие здесь должны знать, что их профессиональные риски сведены к минимуму. На АО «Тулаточмаш» сложилась традиция уделять внимание каждому человеку труда, это и есть залог стабильности и эффективности работы предприятия.