Тула пополнит молодежный кадровый резерв оборонно-промышленного комплекса России

27 августа 2021 19:35

Фото: fkc-opk.ru

Будет создан молодежный кадровый резерв оборонно-промышленного комплекса России — об этом сообщил заместитель председателя коллегии Военно-промышленной комиссии РФ Олег Бочкарев по итогам круглого стола на тему «Роль молодежного кадрового резерва ОПК в решении задач развития оборонного комплекса».
Мероприятие прошло в рамках деловой программы VII Международного военно-технического форума «Армия-2021». Его организаторами выступили Министерство промышленности и торговли РФ, проектный офис Федерального кадрового резерва оборонно-промышленного комплекса (ОПК) и Союз молодых инженеров России.
«Мы начинаем большую важную работу, которую я рассматриваю как возможность для молодежи сформировать правила кадрового молодежного резерва. Недавно состоялось заседание коллегии Военно-промышленной комиссии РФ по федеральному кадровому резерву ОПК. Мы выступили с инициативой создать еще и молодежный кадровый резерв, Юрий Иванович Борисов нас поддержал. Сегодня коллегия ВПК ждет конкретных предложений по решению этого вопроса в первую очередь от молодежи ОПК»,— сказал Олег Бочкарев.
С основным докладом выступил руководитель проекта в области молодежной политики проектного офиса Федерального кадрового резерва руководящего состава ОПК Владислав Бевза.
Он сообщил, что на данный момент доля молодых сотрудников в возрасте до 35 лет на предприятиях ОПК составляет около 30%, доложил о проделанной работе и выявленных проблемных вопросах, а также предложил подойти к их решению комплексно, заручившись поддержкой всех участников процесса развития кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса.
«Высокий спрос на молодых специалистов на рынке труда приводит к большому оттоку из предприятий ОПК кадров в возрасте до 35 лет. В работе с молодежью требуются новые подходы. Наша задача — создать максимально благоприятные и комфортные условия, которые позволили бы молодым кадрам самореализовываться, обучаться, работать с наставниками, участвовать в жизни предприятий и двигаться по карьерной лестнице»,— отметил Владислав Бевза.
«Отдельно хочу обратить внимание на важность работы со школьниками в вопросе их профессионального ориентирования в сторону высокотехнологичных отраслей промышленности, в том числе ОПК. В этом вопросе нужно делать ставку на советы молодых ученых и специалистов, а также аналогичные молодежные организации. Именно через объединения молодежи „на местах“ мы считаем правильным выстраивать системную работу»,— пояснил Владислав Бевза.