Только 14% служебных романов в Тульской области заканчиваются свадьбой

Сотрудники hh.ru провели опрос среди соискателей и выяснили, случались ли у них служебные романы, как это повлияло на продвижение по карьерной лестнице. В опросе приняли участие 3 238 российских соискателей, в том числе и в Тульской области.

69% жителей нашего региона рассказали, что никогда не заводили служебных романов. Еще 20% признались, что однажды с ними такое случилось, а у 10% было даже несколько романов с коллегами. Интересно, что женщины меньше склонны к служебным романам: отношения на работе возникали только у 32% из них, тогда как среди мужчин — у 35%. Есть говорить о профессии, то никогда не заводили романы с коллегами 76% работников науки и образования и всего 58% работников розничной торговли.

Среди тех, у кого был служебный роман, большинство не отметили никакого влияния отношения на рабочий статус: для 65% ничего не изменилось, парочка продолжила работать в одной компании или даже в одном отделе. Еще 17% рассказали, что одному из пары пришлось искать другую работу, 8% — что оба уволились. В 1% случаев одному из влюбленных пришлось перейти в другой отдел компании, в 1% — отдел сменили оба.

Как правило, служебные романы не имеют продолжения: в 67% случаев пары распадались. Только 14% поженились и находятся в браке до сих пор, всего 1% успели развестись. Оставшиеся 19% продолжают служебный роман, но пока не создали семью. Кстати, чаще всего свадьбой оканчиваются служебные романы между юристами (23%) и айтишниками (24%).

О романтических отношениях между кем-то из коллег так или иначе знает почти каждый второй опрошенный. Так, 35% точно в курсе романа между работниками из разных отделов компании, 22% знают о романе внутри одного отдела, 16% — о близких отношениях между руководителем и подчиненным. Еще 18% респондентов уверены, что у них в компании не случалось ничего подобного, а 32% признают, что им об этом ничего не известно.

В 40% случаев руководство компании (по мнению самих сотрудников) нейтрально относится к возникновению романов на работе, по 9% — положительно, 10% — отрицательно. Еще 41% респондентов затруднились ответить.

Больше половины (56%) опрошенных в Тульской области не видят никаких плюсов в служебных романах. Среди остальных 20% отмечают, что с коллегой-возлюбленным/ой всегда есть о чем поговорить. 18% видят преимущество в том, что можно больше времени проводить вместе. Еще 7% считают, что романы помогают строить карьеру и 5%, что так меньше поводов для ревности (этой позиции чаще придерживаются мужчины, чем женщины: 9% против 5%).

Что касается минусов служебных романов, то не смогли их найти только 16% респондентов. 49% считают, что главный минус отношений между коллегами — это сплетни. По 31% полагают, что при таких отношениях влюбленные быстро устают друг от друга и уверены, что это мешает строить карьеру. 13% уверены, что в служебных романах больше поводов для ревности.

Совсем иначе жители Тульской области оценивают романы между представителями одной и той профессии, которые при этом работают в разных компаниях. Так, не видят плюсах в таких отношениях только 30% опрошенных. Еще 43% считают, что при общей профессии в паре всегда есть общие темы для разговора, 40% уверены, что это помогает в профессиональном развитии. 13% считают, что романы между людьми одной профессии более крепкие.

47% жителей Тульской области полагают, что минусов у романов между представителями одной профессии нет. Еще 28% уверены, что главный минус — это разговоры только на профессиональные темы и ни о чем больше. 14% считают, что влюбленность в человека той же профессии мешает в профессиональном развитии, а 11% называют такие отношения менее крепкими.

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости