Свыше половины туляков испытывали выгорание на работе

По данным опроса от SuperJob, 61% туляков сталкивались с состоянием эмоционального выгорания на работе. Отрицает такой опыт 32% респондентов. Женщин, знакомых с выгоранием, больше, чем мужчин (64% против 58% соответственно). С возрастом проблема выгорания усугубляется: о нем говорят 56% респондентов до 35 лет, 58% в возрасте 35—45 лет и 63% горожан 45+.

В каждом втором случае эмоциональное выгорание привело к решению уволиться из компании. Женщины более склонны к увольнению, чем мужчины. Горожане 35+, знакомые с выгоранием, расстаются с работой чаще, чем те, кто моложе.

Только 24% сотрудников, столкнувшихся с выгоранием, обращаются к руководству за помощью. Большинство не решается (72%). Тулячки полагаются на начальство чуть чаще мужчин (26% против 22%). Меньше всего возможностей «достучаться» до управленцев у граждан с зарплатой до 50 тысяч рублей в месяц: с проблемой выгорания ходят к начальству лишь 16% из них.

Впрочем, положительный результат обращений к руководству по поводу выгорания отметили лишь 28%. Большинство же (68%) не получило помощи.