Среди туляков вырос спрос на работу с гибким графиком

Гибкая занятость стала ключевым конкурентным преимуществом работодателей на рынке труда, испытывающем дефицит кадров. Возможность самостоятельно выбирать время и продолжительность рабочего дня особенно важна для мам в декрете, студентов, фрилансеров и тех, кто ищет дополнительный заработок. По данным Авито Работы, в I квартале 2025 года количество вакансий с гибким графиком в Туле выросло на 54% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а интерес соискателей к таким предложениям увеличился в 2,4 раза (+140%).

Кому работодатели стали чаще предлагать гибкую занятость

В условиях дефицита кадров в отдельных сферах компании готовы предлагать удобный режим работы, чтобы привлечь больше специалистов. Не стоит забывать и о развитии сервисного сектора, где клиентские и курьерские услуги требуют работы в нестандартное время суток.

Лидером по приросту предложений о работе с гибким графиком в Туле стала профессия строителя — в первой четверти 2025 года предложений для таких специалистов стало больше на 233%, а средняя предлагаемая зарплата составила 147 172 руб/мес.

Компании активно ищут автомойщиков (+200% вакансий), предлагая им 52 063 руб/мес. В сфере общепита, где многие заведения работают круглосуточно, работодатели стали чаще нанимать поваров (+183%) с гибким графиком рабочих смен и зарплатными предложениями в 42 609 руб/мес.

Соискатели активнее откликаются на гибкие условия

Со стороны соискателей спрос на вакансии с гибким графиком растет еще быстрее, и здесь тоже есть свои причины. Многие стремятся совмещать работу с другими делами — уходом за детьми, учебой или дополнительными подработками.

Больше всего откликов по сравнению с I кварталом 2024 года работодатели получили на вакансии бухгалтеров (+156%), где кандидаты на должность могли рассчитывать на вознаграждение в размере 73 523 руб/мес. Также чаще соискатели стали откликаться на вакансии водителей-экспедиторов (+150%). В среднем кандидатам на эту позицию предлагали около 98 167 руб/мес. Для квалифицированных рабочих такие предложения — хорошие возможности для дополнительного заработка.

Возрос интерес кандидатов (+150%) к вакансиям сборщиков мебели — такие позиции с гибкой занятостью особенно интересны студентам, совмещающим учебу с работой. Средние зарплатные предложения для новых сотрудников за I квартал текущего года достигали 101 581 руб/мес.