«Щёкиноазот». Нет ничего невозможного

Щёкинские химики отметили свой профессиональный праздник. Второй год подряд он проходит в дистанционном режиме, но от этого не теряет своей значимости и торжественности. По сути, это один из главных праздников в коллективе «Щёкиноазота», сравнимый как минимум с Новым годом. Хотя бы потому, что в этот день принято подводить итоги работы.

На пороге значимых событий

Поздравляя коллектив, президент компании Борис Сокол подчеркнул, что особые условия труда, обусловленные жесткими противоэпидемическими требованиями, не повлияли на конечный результат. Предприятие не просто полностью выполнило обязательства перед деловыми партнерами — здесь заданными темпами продолжилась реализация проектов, направленных на дальнейшее развитие производства и, как следствие, социальной сферы Щёкинского района и Тульской области.

— Сегодня компания «Щёкиноазот» стоит на пороге значимых событий — ввода в эксплуатацию производства по выпуску метанола мощностью 500 тысяч тонн в год и комплекса азотной кислоты и аммиачной селитры мощностью соответственно 270 тысяч и 340 тысяч тонн в год,— отметил Борис Александрович.— К 2025 году планируем завершить строительство новых производств и расширить ассортимент смол: производства концентрированного малометанольного формалина (КММФ-110), карбамидоформальдегидных смол (КФС) и карбамидомеламиноформальдегидных смол (КМФС-220).

Наш метод работы, с преодолением негативных внешних обстоятельств, с опорой на высокие технологии, научные разработки, человеческий потенциал, востребован и эффективен!

О важности проектов говорят факты. Например, с пуском установки М-500 «Щёкиноазот» достигнет общего объема выпуска в полтора миллиона тонн метанола. Это обеспечит щёкинским химикам лидирующие позиции в производстве востребованного рынком продукта не только в России, но и в Европе.

Пуск производства азотной кислоты и аммиачной селитры — это достижение более высокого передела химической продукции, а также выход с новым для предприятия продуктом на рынок минеральных удобрений. На помощь отечественным и зарубежным аграриям нацелен и ввод крупнейшего объекта «Щёкиноазота» — завода аммиака и карбамида годовой мощностью 525 тысяч и 700 тысяч тонн, намеченный на 2024 год.

Президент компании «Щёкиноазот» уверен, что ни ритмичная повседневная работа, ни грандиозное строительство, ведущееся здесь в течение последних пятнадцати лет в условиях действующих производств, ни инновационный прорыв — ничто невозможно осуществить без настоящих профессионалов, специалистов своего дела. Без их энтузиазма, знаний и опыта, самоотверженности и созидательной энергии.

На локальных мероприятиях, приуроченных к профессиональному празднику и прошедших в цехах и на производствах «Щёкиноазота», более трёхсот человек получили заслуженные награды — государственные, ведомственные, региональные, муниципальные, общественные. Три сотрудника предприятия удостоились высокого звания «Почётный химик Российской Федерации».

Не останавливаться на достигнутом

Светлана Анатольевна Башкирова, лаборант химического анализа централизованного отдела технического контроля предприятия, была не просто приятно удивлена — поражена, когда узнала о награде. Она начинала свой трудовой путь в химцехе Первомайской ТЭЦ, а когда предприятие вошло в состав «Щёкиноазота», стала работать в ЦОТК крупной химической компании. В общей сложности посвятила своей профессии более тридцати лет, освоила её досконально — в том числе и смежные профили, поднялась от третьего — для новичков — до высшего квалификационного разряда, а всё же случаи, когда так отмечают работу лаборанта, может по пальцам перечислить — такова специфика.

Когда девушка, окончив школу, пришла работать на Первомайскую ТЭЦ, она не думала, что свяжет с предприятием всю свою жизнь. Выбор был предопределён: рядом на «Щёкиноазоте» трудились родители — Анатолий Иванович и Мария Фёдоровна Шведовы. ТЭЦ, хоть и строившаяся для химического предприятия и располагавшаяся на его территории, в ту пору относилась, правда, не к химическому, а к энергетическому ведомству, но всё вокруг было общим — от производственных коммуникаций до социальной инфраструктуры. А сравнительно недавно ТЭЦ вернулась в состав химической компании.

Светлана с самого начала трудовой деятельности к работе подошла серьёзно и вскоре квалификацию повысила. А ещё она очень правильно отнеслась к традиции, которая прижилась на предприятии с лёгкой руки щёкинских химиков,— осваивала смежные специальности, постоянно расширяя сферу своей деятельности — химический анализ топлива, турбинного и трансформаторного масел, соблюдения водного режима на всех этапах.

Стороннему наблюдателю может показаться, что это просто — выполнил необходимые манипуляции и записал результат, а там уж — что получилось, то и получилось. Но работа в ЦОТК — это в первую очередь высочайшая ответственность. Ведь от подготовленности, опыта и не в последнюю очередь добросовестности лаборанта зависит очень многое — соблюдение и совершенствование технологических процессов, экономия ресурсов и расходных материалов, степень воздействия предприятия на окружающую среду и многое, многое другое. А систематическое участие Светланы Анатольевны в межлабораторных сличительных испытаниях с лабораторией ведущего московского метрологического института — ЗАО «РОСА», отработке новых методик анализа подтверждает высочайший уровень её квалификации. И уровень доверия, которое лаборант Башкирова бесспорно заслужила трудом и преданностью делу.

Залогом успеха сама она считает сложившиеся отношения в трудовом коллективе, где успехи и проблемы общие, где опытные всегда делятся своими знаниями с начинающими.

Работа с душой — не в тягость

У тёзки Башкировой машиниста компрессоров кислородного цеха Светланы Лавровой определённости в трудовой биографии было куда как меньше. Жена военнослужащего, она кочевала за мужем и выбирать для себя дело по душе возможности практически не имела: если на месте дислокации воинской части была хоть какая-то работа — уже счастье.

Во второй половине девяностых семейство Лавровых вернулось из Узбекистана и обосновалось на тульской земле. Это было трудное время для всей страны, и Лавровым пришлось непросто — надо было бороться за положенное по закону жильё, детей поднимать. Светлана пришла на «Щёкиноазот», где в ту пору и своих трудностей хватало. В отделе кадров ей могли предоставить только место… подсобного рабочего на производстве метанола. Хрупкая молодая женщина согласилась не раздумывая — ситуация складывалась однозначно.

Конечно, она старалась изо всех сил — не бегала ни от какой работы, стремилась быть полезной. Это не осталось незамеченным.

— Тогда начальником производства метанола был Самуил Яковлевич Рабинович,— вспоминает она.— Хороший человек, душевный. Пригласил меня к себе, расспросил о нашем житье-бытье и предложил освоить специальность машиниста. Спросил: «Справитесь?»

Ну как тут было не справиться? К тому же она заметила сразу: никакое дело не в тягость, если относиться к нему неформально — с душой. Так она и трудится все четверть с лишним века. И ничто не ускользает от внимания Светланы Николаевны — ни малейший намёк на возможный сбой в работе технологического оборудования, ни попытки нарушить правила охраны труда или техники безопасности.

Кислородный цех — один из старейших на «Щёкиноазоте», здесь особенно сильны традиции, заложенные основателями предприятия, и коллектив воспринимается как одна семья — здесь и помогут, и воспитают, если требуется. Поэтому человек, старающийся на пользу этой большой семьи, обязательно становится своим. Тем более что Светлана Николаевна не просто старается — на её счету рационализаторские предложения, внедрение которых положительно повлияло на условия и качество работы. А также не один десяток подготовленных учеников. Обучая молодёжь, машинист Лаврова учится сама, говорит: «Щёкиноазот» развивается, оборудование постепенно заменяется всё более новым и современным. Так что процесс идёт.

Светлана Николаевна считает, что ей повезло. После ее прихода на предприятие — не сразу, правда,— решился наконец квартирный вопрос. И дети выросли хорошими, достойными людьми. Правда, оба скорее пошли по стопам отца. Сын — офицер, служит в Новосибирске, дочь — тоже офицер, капитан полиции.

Надёжность высшей пробы

А вот сын Александра Викторовича Оськина, аппаратчика цеха циклогексана и компрессии производства капролактама, ещё школьник. Восьмой класс он закончил отличником. Гордый его успехами отец не исключает того, что парень продолжит династию, предварительно получив высшее образование, благо учится в лицее, где стараниями «Щёкиноазота» действует специализированный химический класс. И почётным химиком РФ — первым в их семье — Оськин-младший тоже вправе гордиться.

Начало династии Оськиных положил ещё дядя Александра — он и убедил племянника устроиться на «Азот» больше двадцати лет назад. Начинал Оськин дежурным слесарем, попутно освоил профессию тракториста. Потом перешел в аппаратчики, достаточно быстро вникнув в техпроцесс. А затем и успешно сдал экзамен на высший квалификационный разряд. Когда-то учился сам, теперь помогает другим постигать азы профессии. И дело тут не просто в знаниях — многое зависит от отношения к делу.

Аппаратчик разложения цеха циклогексана и компрессии, он отвечает за работу участка, где утилизируются стоки с промплощадки «Щёкиноазота». От того, насколько точно и правильно соблюдается здесь технологическая дисциплина, насколько досконально персонал понимает особенности производственного процесса, напрямую зависит дальнейшее сокращение негативного воздействия на окружающую среду. И здесь руководство и коллеги отмечают безусловную надёжность аппаратчика Оськина.

Достигнув высот мастерства в одной профессии, Александр Викторович не оставляет и смежную специальность тракториста: каждую смену он вывозит расплав соды на склад предприятия, оттуда продукт успешно отгружается потребителям.

Кстати, узел растворения плава соды был построен в 2010-м, для подачи раствора в цех гидроксиламинсульфата для нейтрализации кислот и снижения фактического расхода щёлочи. Это позволило снизить себестоимость продукта на 3,7 млн рублей в год. В этом есть и заслуга Оськина — он ещё на стадии проектирования вносил конкретные технические предложения по улучшению узла, которые были одобрены проектно-конструкторским бюро предприятия и успешно применены на практике. К рабочим такого уровня подготовленности на «Щёкиноазоте» принято прислушиваться.

Бизнес для людей

Почётных химиков вместе с другими награждали в самый канун праздника в зале трудовой славы «Щёкиноазота», где на стендах с фотографиями и современных экранах представлена вся 66-летняя история и современность орденоносного предприятия — от чистого поля и первых цехов до современных высокоэффективных производственных комплексов, соответствующих самым строгим требованиям современного экологического законодательства. В это вложены и вкладываются огромные средства — порядка двух миллиардов долларов.

За последние годы промышленная площадка «Щёкиноазота» изменилась до неузнаваемости. И не только промышленная площадка. Благоустройство поселка Первомайский и города Щёкино, строительство нового ледового дворца в районном центре, которое завершится уже в этом году, возрождение Платоновского парка в Туле, а также вложения в развитие здравоохранения и образования, поддержка талантливой молодёжи, помощь ветеранам — всё это тоже капиталовложения на благо ныне живущих и будущих поколений. Об этом рассказали в ходе награждения генеральный директор «Щёкиноазота» Анатолий Сурба, директор по управлению персоналом и социальному развитию Ирина Подчуфарова и председатель профсоюзного комитета, депутат Тульской областной думы Дмитрий Коженкин. Рассказали и поблагодарили коллектив за отличную работу и за понимание миссии, которую взяла на себя компания «Щёкиноазот» — работать, чтобы сделать жизнь лучше!

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости