С помощью родственников проще всего устроиться в финансовой сфере в Туле

В Туле устроиться на работу с помощью родственников проще всего в производственной и финансовой сферах ‑ SuperJob

8 из 10 работодателей в Туле берут на работу родственников сотрудников. Чем крупнее компания, тем толерантнее в ней относятся к семейным отношениям между коллегами. Устроиться на работу, пользуясь родственными связями, проще всего в производственной и финансовой сферах. Это показал недавний опрос SuperJob.

Родственников тех, кто уже работает в компании, принимают на работу 8 из 10 компаний Тулы (81%). Судя по комментариям, менеджеры по персоналу считают этот канал рекрутинга неплохим источником кадров. А вот каждый шестой работодатель (16%) не практикует найм родственников.

Членов семьи сотрудников охотнее берут на работу крупные компании, чем малый бизнес (84% против 72%). Трудоустроиться с помощью родственных связей проще всего в сферах производства и финансов. В этих отраслях родственников сотрудников принимают 89% и 81% компаний соответственно.