Рабочие квоты для инвалидов тульские предприятия будут выполнять по новым правилам

Депутаты Тульской областной Думы внесли изменения в региональный закон «О квотировании рабочих мест для приёма на работу инвалидов».

В частности, устанавливаются квоты для приема на работу инвалидов для филиалов и представительств организаций, размещенных на территории региона. Раньше филиалы квотировались в рамках головной организации. Теперь филиалы и представительства, численностью от 35 сотрудников, должны будут предоставлять рабочие места для инвалидов (3 процента от среднесписочной численности).

Также теперь закон предусматривает, что квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления трудовых отношений с инвалидом. Прежде в законе оговорилась только подготовка специальных рабочих мест.

Региональный закон приведен в соответствие с федеральным.

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости