Прозвучали предложения проверить тульских депутатов на адекватность

Идея регулярного психиатрического тестирования для тульских депутатов была предложена социальным психологом Зарой Арутюнян. Она обратила внимание на парадокс, когда педагоги и воспитатели обязаны предоставлять справки о психическом здоровье, а люди, принимающие решения, которые влияют на дальнейшую жизнь всей страны — нет.

Такое мнение было озвучено в контексте нововведения от минздрава, которое должно будет вступить в силу со следующего, 2026 года, и позволить работодателям фактически по своему усмотрению отправлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование. Психологи предлагают также распространить эту практику на высокопоставленных должностных лиц, так как их решения и действия оказывают серьёзное влияние на общество в целом.

Так, ранее в министерстве здравоохранения РФ издали приказ, согласно которому с 1 марта следующего года работодатели получат возможность направлять сотрудников на обязательное медицинское освидетельствование без предварительного согласия врача, в рамках периодических медицинских осмотров.

В ходе анализа поправок, в издании «Коммерсант» установили, что министерство здравоохранения РФ исключило из перечня видов деятельности, подлежащих обязательному психиатрическому освидетельствованию, «выполнение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну». Таким образом возможность отправить депутатов на психиатрическое освидетельствование остаётся под вопросом.

В текущей редакции указано, что освидетельствование работника осуществляется на основании направления, подготовленного работодателем «с учётом заключений», выданных врачами «по результатам обязательных предварительных и периодических медосмотров».

Однако в обновлённой же версии работодатель получает право самостоятельно направить сотрудника на освидетельствование, если обнаружит «признаки психиатрического заболевания» в ходе периодических медосмотров, что не требует официального заключения врача.

Такое нововведение, по мнению доцента кафедры психиатрии и медицинской психологии РУДН Романа Сулейманова, создает возможности для злоупотреблений, ведь направление на психиатрическое медицинское освидетельствование может быть использовано как средство личной мести или дискредитации сотрудника, когда любого человека могут в любой момент принудительно отправить в спецучреждение на неопределённый срок просто потому, что работодателю что-то померещилось.