Простые люди из простых семей

В заглавие вынесена строка стихотворения одного из героев этой статьи — сотрудника ПАО «НПО «Стрела» (входит в АО «Концерн ВКО «Алмаз — Антей»). Именно это определение очень точно характеризует людей, которые помогали и помогают предприятию двигаться вперёд, разрабатывать и выпускать новые изделия, оставаться флагманом отрасли. В их биографиях нет ничего героического, но тем не менее каждый из них может служить примером для будущих поколений — примером глубокой увлечённости профессией, способности брать на себя ответственность за решение сложных задач, верности выбранному делу и предприятию.

Два века от истока

Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов Владимир Маленский из тех производственников, кто работу не выбирал — она сама его выбрала.

— Я вообще-то в футбол хотел играть,— смеется он.— А мама меня с детства настраивала на заводскую профессию. Говорила: «Пойдешь регулировщиком, у них зарплата, как у космонавтов».

Впрочем, о сложившейся профессиональной судьбе не просто не жалеет, но даже гордится ею. И повод более чем достойный — трудовой династии Маленских-Липенцовых в ПАО «НПО «Стрела» уже 206 лет.

Эта семейно-заводская история началась в далёких послевоенных пятидесятых, когда в Заречье было основано предприятие, получившее название «Арсенал».

— Бабушка с дедом жили в частном доме неподалеку от зареченского трамвайного кольца,— рассказывает Владимир Маленский.— И как только рядом появился завод, бабушка пошла устраиваться туда на работу.

«1952. VIII. 3. Отдел снабжения — кладовщик»,— гласит запись в трудовой книжке Елизаветы Липенцовой, которую бережно хранят её родные.

Ей к тому времени было уже под сорок, а в семье — пятеро детей, трое из которых немногим позже по её стопам стали «арсенальцами». Первым в 1955-м после армейской службы пришел на завод слесарем старший сын Александр (впоследствии на предприятии трудились также его жена Людмила и дочь Алла). В 1960-м — одна из дочерей, Надежда, устроилась кладовщиком ОКБ.

А ещё через пять лет сотрудницей отдела кадров стала младшая, Нина,— мама нашего собеседника…

Она проработала на предприятии 32 года, а в восьмидесятых убедила перейти в «Арсенал» и супруга — Николая Маленского.

— Я про завод от родителей с детства знал, ещё ребёнком бывал здесь,— вспоминает В. Н. Маленский.— Часто ходил с заводским коллективом на праздничные демонстрации, спортивные соревнования, которые проводились на стадионе в Комсомольском парке. Всегда было дружно, весело, интересно! Дома собирались коллеги мамы и отца. Это была особенная атмосфера…

Одним словом, сопротивляться желанию мамы Владимир не стал — поступил в Роговский техникум и сразу после выпуска, за полгода до призыва в армию, устроился на предприятие регулировщиком РЭАиП.

— Коллектив здесь всегда был хороший,— говорит наш собеседник.— К молодым работникам прикреплялись наставники, в любой сложной ситуации мы могли обратиться за помощью. Освоиться на работе было легко.

А ещё в жизнь вернулся любимый спорт — Владимир играл за заводскую футбольную команду, ездил на турниры.

С предприятием была связана вся жизнь, а потому, признаёт он, видеть упадок «Арсенала» на рубеже веков было особенно горько. Почти на десятилетие жизнь вынудила его проститься с родными цехами. Однако при первой возможности он вернулся — и с радостью наблюдал перемены в судьбе теперь уже Научно-производственного объединения «Стрела».

— С приходом нового поколения руководителей всё стало кардинально меняться,— говорит В. Н. Маленский.— Новые цеха и производства, повсюду ремонты, современное оборудование и приборы — всё это вдохновляет. Сейчас приходит много молодежи, и нам приятно показывать им активно развивающееся предприятие, где комфортно работать.

«Взрослым всегда виднее»,— философски замечает Владимир, вспоминая мамину настойчивость, определившую его путь. Он и сам в какой-то степени последовал её примеру — убедил младшего сына Павла, окончившего в этом году девятый класс, подать документы в Тульский технико-экономическим колледж им. Рогова на специальность «Монтаж, техническое обслуживание электронных приборов и устройств».

— Хотелось бы, чтобы он пришел в «Стрелу»,— улыбается наш собеседник.— Надеюсь, когда он увидит, что это хорошая работа, которая приносит стабильный доход, его это замотивирует. И конечно, для меня важно, что наша династия на предприятии может продолжиться.

Что ж, пожалуй, выбор внука был бы отличным подарком Маленским-старшим, которым вскоре предстоит отпраздновать бриллиантовый юбилей — 60 лет совместной жизни.

— Мама за руку привела,

— смеется, отвечая на вопрос, как пришел на предприятие, токарь Анатолий Клочков. Что любопытно, он вовсе не шутит. Вера Клочкова проработала на «Арсенале» семь лет, и тоже токарем. В их семье было четверо детей, и, хоть жили они дружно, лишних денег не водилось. Вот и пошел Анатолий, окончив восьмилетку, по стопам матери, на тогда еще молодое, но уже перспективное предприятие.

— Устроиться на «Арсенал» было сложно, мама в кадры долго бегала, договаривалась, и в 1969 году меня приняли учеником

токаря,— рассказывает он.— Конечно, сначала приходилось очень тяжело — мне пятнадцать лет, ровесники гуляют, а я у станка стою. Но не хотел мать подводить, да и, как привык, стало лестно чувствовать себя самостоятельным, взрослым, добытчиком.

Анатолий Клочков благополучно доработал до армии, а отслужив, вернулся на родной завод. Там его встретили с радостью — Анатолий был на хорошем счету, работал всегда на совесть.

— Если уж взялся за что-то, делать нужно как следует,— убежден он.— Вообще нет ничего, чего нельзя было бы освоить, когда есть желание. Помню, как поставили первые станки с программным управлением — вообще никто не понимал, с какой стороны к ним подходить. А у нас мастер кое-чего соображал — вот мы под его руководством потихоньку сами учились. Ничего, справились и успешно на них работали. Я ещё и других потом учил.

За свою трудовую биографию выучил А. Н. Клочков не один десяток человек. А еще — собственного брата, Василия, сына Дмитрия и привел в дружный коллектив предприятия супругу Лидию. Сегодня общий трудовой стаж династии Клочковых насчитывает 102 года.

— Своих учить, конечно, нелегко. Сына вот учил — ругались периодически страшно. Зато работает до сих пор, станки рядом стоят,— улыбается Анатолий Клочков.

За 58 лет трудового стажа он, как говорят, корнями врос в «Стрелу». Иногда кажется — уже внуки взрослые, правнуки подрастают, на покой пора…

— Мне 77 лет, возраст периодически напоминает о себе. Лет пять назад сердце прихватило, да так, что в Москве шунтирование делать пришлось,— рассказывает А. Н. Клочков.— Домой вернулся, решил: всё, отработался. И что бы вы думали? Полгода пролежал, а потом мне позвонили из отдела кадров «Стрелы» с предложением вернуться, так как нужны специалисты моего профиля — и я сразу согласился, до того дома сидеть надоело. Человек вообще не должен оставаться без дела, нужно двигаться, нужно работать. Если лег или сел бездельничать — считай, кончилась жизнь. Здесь же и дело по душе, и люди вокруг тебя понимают. А это самое главное.

Единственная запись

Начальник отдела Валерий Потапов со «Стрелой» уже больше полувека. В его трудовой — единственная запись о приёме на работу. И одна на всю жизнь профессиональная страсть — радиолокация.

— Транзисторные приёмники я начал собирать ещё мальчишкой,— рассказывает он.— Увлекался радиотехникой, потому и пошел учиться на эту специальность в тогда ещё политехнический институт.

Выпускники в ту пору получали распределение на предприятия, и хотя имели право

выбора, был он по сути случайным. Так, в 1972 году Валерий принял решение трудоустраиваться в конструкторское бюро Тульского завода электроэлементов — будущий научно-исследовательский институт «Стрела».

— С тех пор занимаюсь радиолокацией,— говорит В. А. Потапов.— Когда начинал, это было новое, развивающееся направление…

НПО «Стрела» занимает в России одну из лидирующих позиций в отрасли. Этому предшествовала громадная многолетняя работа.

— Конечно, это было очень интересно, мы участвовали в испытаниях, порой месяцами пропадали на полигонах. Супруга обижалась,— улыбается Валерий Потапов.— Но зато какой это был ценный опыт! Молодые ребята приходят — а у меня семь человек таких в отделе — стараюсь им это передать. Сейчас они сами занимаются задачами, я особенно не лезу — важно самим разобраться. Но иногда приходится направлять. Всегда говорю: не знаешь, что делать,— сделай что-нибудь. Если ничего не будешь делать — ничего не будет, если будешь делать что-нибудь, на что-нибудь да наткнешься…

Мы смеемся — хорошая методика, рабочая. Чувства юмора нашему собеседнику и впрямь не занимать. А о серьезности его дела без слов говорят звания и награды:

В. А. Потапов — заслуженный конструктор России, лауреат Государственной премии в области специальной техники, премии им. С. И. Мосина… Ряд изделий, в разработке которых он непосредственно участвовал, успешно прошли государственные испытания и приняты на вооружение. Неудивительно, что о долгой профессиональной жизни со «Стрелой» он искренне говорит: «ничуть не жалею». И о давно заслуженном отдыхе пока всерьёз не задумывается.

Конструктор, финансист, поэт

Всё говорило о том, что профессиональная судьба Владислава

Ступишина будет складываться очень гладко. Ключевое для оружейной Тулы образование — «Управление в технических системах» политехнического института — логично направляло молодого инженера по пути, который прошли до него сотни и даже тысячи специалистов регионального ОПК. Но не знающий покоя характер побуждал Владислава постоянно расширять горизонты, пробовать новое и идти вперёд…

Со «Стрелой» (тогда ещё в составе Тульского завода электроэлементов «Арсенал») Владислав Ступишин познакомился на преддипломной практике в 1971-м. Годом позже пришел сюда молодым инженером, ещё через пару лет стал инженером-конструктором 3-й категории.

— 1970-е годы были временем расцвета радиоэлектроники,— вспоминает он.— Они подарили нашему предприятию и стране целую плеяду талантливейших специалистов, таких как Н. В. Щербачёв, Н. А. Куликов и многие другие. Я проработал инженером-конструктором 17 лет, и это было интереснейшее время, мы смогли разработать изделия, которые мало того что используются до сих пор, так ещё и остаются непревзойденными…

Те годы В. В. Ступишин вспоминает не без ностальгии — жаркие споры, радость побед, гордость за то, что плоды в том числе и твоего мастерства не просто признают в профессиональной среде, но и называют одними из лучших. Молодость, для которой, казалось, не было преград…

Владислав был уже ведущим конструктором, когда его выбрали председателем профкома НИИ «Стрела». За новое для себя дело он взялся с привычным энтузиазмом.

— У нас тогда была активнейшая профсоюзная жизнь — спортивные соревнования, выезды в колхозы, торжественные мероприятия,— на губах В. В. Ступишина мелькает улыбка.— Видели бы вы, какие мы праздники ко Дню защиты детей устраивали! Собирали все семьи в актовом зале, и каждому ребенку директор лично вручал подарок — очень трогательно выглядело. Мы тогда вообще любили собираться вместе, и мне приятно, что профсоюз «Стрелы» по-прежнему силен и стоит на защите интересов коллектива — для нас арендуют бассейн, который можно посещать бесплатно, направляют по путёвкам на отдых и лечение. Такая забота важна, она показывает людям, что они нужны…

Во время работы в профкоме Владислав Ступишин получил второе высшее образование, с отличием окончив вечернее отделение экономического факультета Тульского политехнического института. Учиться он всегда любил, но даже не подозревал, как удачно выбрал новую специальность…

В непростые для отечественной промышленности 1990-е В. В. Ступишин был вынужден временно сменить место работы — тут-то и пригодились знания финансиста. Он получил уникальный опыт организации совместного англо-русского производства на одном из тульских предприятий, управления крупными финансовыми потоками — в Сбербанке. Так что на родной «Арсенал» в 2007 году вернулся специалист высочайшей квалификации. Тогда на плечи главного бухгалтера Владислава Ступишина легли серьезная нагрузка и высочайшая ответственность.

— Конечно, мне отрадно видеть, чего достигла «Стрела» и как она развивается сегодня,— говорит В. В. Ступишин.— Пусть и немного с другой стороны — как руководителя внутреннего аудита. Просто раньше меня проверяли, а сейчас я проверяю. Получил, как говорится, возможность увидеть две стороны одной медали. Тридцать четыре года моей жизни связаны со «Стрелой» — и я не жалею ни об одном мгновении. Более того, надеюсь, что здесь появится наша династия — мой внук, Дмитрий Коняхин, уже работает тут и в этом году получает диплом о высшем образовании по тематике предприятия…

Сам Владислав Ступишин об отдыхе даже не задумывается. Он с удовольствием работает, считая мир цифр не менее увлекательным, чем мир разработок, дважды в неделю посещает упомянутый им бассейн, участвует в жизни профсоюза и даже стихи пишет. Именно его строку мы позаимствовали для заголовка.

— Мои стихотворения даже опубликовали в сборнике «Поэты концерна воздушно-космической обороны «Алмаз — Антей»,— делится В. В. Ступишин.— Там, кстати, трое поэтов со«Стрелы». Это приятно, как и то, что концерн проводит много мероприятий, нацеленных на консолидацию коллектива, поддерживает и возрождает лучшие производственные традиции. Я искренне верю, что именно единство людей помогало, помогает и будет помогать достигать самых высоких целей.