Профсоюз тульских железнодорожников: В новый год – с новыми идеями

Открытость и гласность

Отчетно-выборная кампания в профсоюзе железнодорожников проходит раз в пять лет, причём во всех региональных отделениях и в структурах разных уровней. Подведение итогов и избрание новых лидеров — ответственный этап в жизни профсоюза и организован он таким образом, чтобы обеспечить максимальную открытость и участие каждого члена организации. В Тульском отделении профсоюза состоят 9374 человека, то есть почти 98% работников. И все понимают: профсоюз — главный инструмент в защите их трудовых прав и обеспечении социальной поддержки.

Отчетно-выборные собрания проходили в профгруппах, цехах, на участках, также все принимали участие в избрании делегатов отчетно-выборных конференций первичных проф — союзных организаций. По итогам кампании у тульских железнодорожников появился новый руководитель профсоюза — Алексей Соколов, он сменил проработавшего на этом посту более 20 лет Бориса Петровича Парамонова, который отдал работе на железнодорожном транспорте 54 года и ушел на заслуженный отдых.

Сам Алексей Алексеевич буквально изнутри знает работу отрасли. Он прошёл трудовой путь от бригадира до руководителя одного из лучших предприятий отрасли — Эксплуатационного вагонного депо Тула — и прекрасно осведомлен о нуждах и заботах рядовых железнодорожников, знает и умеет решать людские и производственные проблемы. Сменились руководители и в 8 первичных организациях (всего в региональном отделении — 24 первички). Профсоюзные лидеры хорошо знакомы тульским железнодорожникам, пользуются их уважением. Имеют большой опыт работы на транспорте, кроме того, находясь в кадровом резерве профсоюза, прошли специальное обучение.

В ОАО «Российские железные дороги» — и в Тульском регионе в частности — действует коллективный договор, документ, который подписывают две стороны: от лица работодателя — генеральный директор ОАО «РЖД», от лица работников — Профсоюз железнодорожников и транспортных строителей. Колдоговор построен на принципах социального партнерства, он регламентирует взаимоотношения работодателя и работников, подробно прописывая их права и обязанности, гарантирует социальную защищенность.

Между профсоюзной организацией и администрацией Тульского региона МЖД налажено конструктивное сотрудничество — совместная деятельность даёт хорошие результаты в работе над укреплением производственной дисциплины, предупреждением травматизма и улучшением условий труда.

В соответствии с коллективным договором ОАО «РЖД» в 2020 году заработная плата работников компании была проиндексирована на 3%. Среднемесячная зарплата работников, занятых по всем видам деятельности ОАО «РЖД» в Тульском регионе, в этом году составила 53 701 руб.

В Тульском регионе 122 уполномоченных по охране труда, за 2020 год ими проведены 284 проверки, выявлено 625 нарушений, выдано 235 предложений по улучшению условий труда. Уполномоченные, в том числе, осуществляют общественный контроль за обеспечением спецодеждой и спецобувью. В этом году, когда приходилось работать в условиях пандемии, профсоюз особое внимание уделял обеспечению всех сотрудников средствами индивидуальной защиты и антисептиками, а также мониторингу состояния их здоровья.

Соблюдение норм трудового законодательства контролирует правовой инспектор труда, а также 9 внештатных правовых инспекторов. В текущем году ими проведены 92 проверки, выявлено 147 нарушений, выдано 14 представлений, отменено 11 дисциплинарных взысканий. Результат деятельности правовой инспекции: работникам возвращено более полумиллиона рублей. В Тульском регионе избраны 54 общественных инспектора по безопасности движения поездов, из них 15 — вновь. За 2020 год общественными инспекторами проведено 790 проверок, выявлено 2695 нарушений, что составляет 49,9 проверок на одного общественного инспектора.

…Социальная защищенность — многоплановое понятие, в которое входят не только соцпакет, всевозможные льготы, субсидии, компенсации, программы страхования, в том числе от профнепригодности. При этом в жизни могут случиться и непредвиденные ситуации. Когда жилые дома 4 работников Тульского региона, трудившихся на станции Желтухино в Рязанской области, пострадали от взрывной волны от снарядов, взорвавшихся на размещавшейся недалеко военной части, профсоюз пришел на помощь: выделил на ремонт жилья более 120 тысяч рублей.

В память о героях

Пандемия повлияла и на подготовку и проведение торжеств, посвященных 75-летию Победы. 2020 год Роспрофжел объявил Годом единства, памяти и славы. В связи с эпидемиологической ситуацией тульским железнодорожникам пришлось отказаться от проведения традиционных массовых мероприятий, но они сделали всё возможное, чтобы создать атмосферу праздника, прежде всего — для ветеранов. Профсоюзные активисты придумывали и запускали онлайн-акции, к которым охотно подключались железнодорожники и члены их семей.

В 2020 году к 9 Мая тульские железнодорожники привели в порядок 18 памятников, 5 обелисков, 14 мемориальных досок, 5 мемориальных комплексов, 2 стелы. В честь 75-летия Победы на станциях посадили 250 деревьев, в том числе 75 — на военно-мемориальном комплексе станции Горбачёво. В преддверии праздника сотрудники структурных подразделений и члены профсоюзного актива возложили живые цветы и венки к почти 50 мемориальным доскам, обелискам, памятникам и стелам. А также посетили 36 участников войны, привезли им продуктовые наборы и поздравили с праздником.

26 августа тульские железнодорожники встречали велопробег, посвященный 75-летию Победы. Последний этап акции, которую организовал Роспрофжел, проходил в нашем регионе. Встреча состоялась в мемориальной зоне Московского вокзала. После митинга и минуты молчания для участников велопробега провели экскурсию по бронепоезду.

#МыВместе

Одна из важных примет этого года — мощное развитие волонтёрского и добровольческого движения. В профсоюзе тульских железнодорожников оказалось немало неравнодушных и инициативных людей, готовых оказать поддержку каждому, кто в этом нуждается. Волонтёры помогали пожилым, больным и одиноким людям пережить самоизоляцию: покупали продукты, лекарства и другие необходимые вещи и приносили к ним домой. Большинство волонтёров-железнодорожников — молодежь, однако участвуют в этой работе люди всех возрастов. 18 профсоюзных активистов из Тулы зарегистрировались на общероссийском волонтёрском сайте #МыВместе, 10 из них — главы молодежных советов.

Работа продолжается. В рамках акции День добра и уважения, приуроченной ко Дню пожилого человека, члены Тульского отделения Дорпрофжел посетили около 70 ветеранов и привезли им продуктовые наборы. 180 пожилым людям оказана материальная помощь — на общую сумму 240 тысяч рублей. 5 ветеранов благодаря волонтёрам получили карточки-сертификаты, действующие в магазинах одной из крупных торговых сетей в Тульской области.

5 декабря в рамках марафона #МыВместе, посвященного Международному дню добровольца, состоялось торжественное открытие новогодней ёлки на Московском вокзале. Необычная и нарядная волонтёрская ёлка стала символом взаимной поддержки и оптимизма, в которых мы все в этом году так нуждаемся.

Подарок для Деда Мороза

Профсоюз традиционно уделяет большое внимание организации полезного и разнообразного летнего отдыха для детей. К сожалению, в этом году выездные оздоровительные лагеря были закрыты, однако действовали городские. Почти 1010 ребят приняли участие в работе Тульской детской железной дороги, из них более 300 очно, остальные — дистанционно. А еще для ребят был открыт онлайн-лагерь «Страна железных дорог» — с креативными вожатыми, мастер-классами, игротекой, танцевальным марафоном, фабрикой профессий и др.

Несмотря на ограничения, связанные с пандемией, профсоюзу тульских железнодорожников в этом году удалось организовать ряд спортивных мероприятий — турниры по настольному теннису, баскетболу, лазертагу. Как только это стало возможным, железнодорожники вновь стали посещать секции футбола, волейбола, плавания, тренажёрные залы. Всего спортивными мероприятиями в 2020 году были охвачены более 615 человек.

Совсем скоро — Новый год. В Тульском отделении Дорпрофжел к празднику начали готовиться заранее. Неделю назад стартовал детский конкурс «Подарок для Деда Мороза». Готовится онлайн-концерт с поздравлениями от профсоюзных работников и членов их семей. Приобретены билеты в тульские театры на новогодние спектакли для детей железнодорожников.

Спортивные мероприятия тоже будут: катание на коньках в Ледовом дворце в Новомосковске, состязания по лазертагу, пейнтболу и по рыбной ловле — на Пронском водохранилище.

А ещё профсоюз объявил благотворительную акцию «Добрый Новый год» — сбор сладких подарков, вещей, средств индивидуальной гигиены для социального реабилитационного центра для несовершеннолетних. Конечно, готовятся подарки и поздравления для ветеранов — в Тульском отделении Дорпрофжел никогда о них не забывают.

— Сегодня главное для профсоюза тульских железнодорожников — работать спокойно, стабильно, эффективно, сохраняя динамику и развивая социальное партнерство с руководством Тульского региона МЖД,— подчёркивает Алексей Соколов.— Мы с уверенностью смотрим в будущее и открыты для новых проектов и идей…

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости