Профессионалитет – выбор будущего

Приёмная кампания в высших и средних специальных учебных заведениях выходит на финишную прямую. Она имеет свои особенности.

– Всё больше выпускников выбирают техникумы и колледжи, – отмечает министр образования Тульской области Алевтина Шевелёва. – Средние специальные учебные заведения предпочли примерно половина выпускников девятых классов и 20% вчерашних одиннадцатиклассников. И это объяснимо: ребята стремятся как можно скорее получить востребованную рынком труда профессию, обрести практические навыки. Сейчас во многих колледжах проходной балл превышает 4, а кое-где стремится к 5. Чаще такой выбор делают и круглые отличники…

По словам министра, за две недели до окончания приёмной кампании на 7265 бюджетных мест в средних учебных заведениях приходилось около 15 тысяч заявлений о приёме. То есть конкурс аттестатов – это не просто слова. Среди самых востребованных – IT-специальности, направления «Правоохранительная деятельность», «Аддитивные технологии», «Машиностроение» и другие. Здесь конкурс доходит до 4–7 человек на каждое бюджетное место. При этом по ряду специальностей, например в IT-сфере, некоммерческий приём увеличен на 20%.

Причину столь возросшей популярности среднего специального образования министр видит прежде всего в системе ранней профессиональной ориентации, заявленной в Стратегии социально-экономического развития Тульской области ещё в 2016 году. Система успешно действует и развивается, в её совершенствовании активно участвуют промышленные предприятия, школы, вузы.

Ещё один действующий фактор – обновляющаяся материально-техническая база ссузов. В соответствии с нацпроектом «Образование» и проектом «Молодые профессионалы» в техникумах и колледжах идёт оборудование современных мастерских и лабораторий – до 2024 года их количество достигнет 54.

Особые возможности даёт создание в рамках федеральной программы «Профессионалитет» современных образовательно-производственных кластеров. Она предусматривает максимальное вовлечение работодателя в процесс подготовки специалистов. Два химических кластера уже создано в Тульской области: на базе АО «Щёкиноазот» и Щёкинского политехнического колледжа, а также на базе АО «Пластик» и Узловского машиностроительного колледжа. В 2023 году к ним присоединится ещё один, и тоже химический – в Новомосковске.

Директор АО «Щёкиноазот» по управлению персоналом и социальной политике Ирина Подчуфарова рассказала о давнем партнёрстве предприятия и колледжа. И о том, как идёт подготовка к скорому началу учебного года в рамках программы «Профессионалитет» – на образовательную площадку завозится новое оборудование, обучение проходят преподаватели колледжа и наставники молодых специалистов на производстве. Счёт вложениям идёт на десятки миллионов рублей, но «Щёкиноазот» сознательно идёт на эти расходы, воспринимая их как инвестиции в будущее.

– У нас строятся новые высокотехнологичные производства, работа на которых требует высочайшей квалификации и большого объёма знаний, – подчеркнула Ирина Подчуфарова. – Уже разработано семь совершенно новых учебных программ. Также мы широко практикуем дуальное обучение, в рамках которого старшекурсники колледжа не просто знакомятся с производством, но начинают самостоятельную трудовую деятельность.

Если «Щёкиноазот» сотрудничает со ЩПК в течение полувека, то у узловчан ситуация иная: в местном машиностроительном колледже впервые появилось новое направление – «Химические технологии органических веществ». В связи с этим здесь обустраивается новый корпус, включающий учебный класс и 5 лабораторий. Об этом рассказала заместитель директора АО «Пластик» по управлению персоналом Елена Родина.

– У нашего предприятия большие возможности для развития, много планов, в том числе и конкретные проекты, а потому нам нужны молодые, перспективные, современно мыслящие специалисты.

– По поручению Алексея Дюмина мы усиливаем подготовку кадров для экономики региона, – отметила Алевтина Шевелёва. – Колледжи и техникумы дают профессии, которые по-настоящему востребованы.