Прибавку к зарплате в Туле чаще получают те, кто просит больше

В течение последнего года повышения зарплаты чаще добивались те, кто просил 30% к окладу и больше. В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения Тулы, имевших постоянную работу на протяжении года и более.

Так, повышения заработка в течение последнего года году просили 41% работающих. Мужчины обращались к работодателю за прибавкой чаще женщин (44 и 28% соответственно). Молодежь — чаще старшего поколения. Туляки с доходом выше среднего — чаще тех, кто зарабатывает меньше.

В свою очередь, чаще всего просили 20% к окладам (28% от числа опрошенных, обращавшихся за прибавкой). Повышали же зарплату чаще всего на вдвое меньшую величину — 10% (о таком повышении рассказал каждый девятый). У 54% опрошенных переговоры о повышении зарплаты закончились ничем.

В прибавке чаще отказывали тем, кто просил роста на 5%: 8 из 10 остались с прежними окладами. А вот переговоры о повышении на 30% и более чаще всего оказывались успешными: 35% добились прибавки на треть, отказано 41%.

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости