Прекрасная половина Туламашзавода

Среди сотрудников АО «АК „Туламашзавод“ около половины — женщины. Причем более трети заняты в основном производстве. Порой кажется, они выполняют совсем не женскую работу. А иной раз оказывается, что именно они с поставленной задачей справляются по-настоящему успешно. Но, главное, пообщавшись, понимаешь: в их судьбах нет случайностей. И каждая из наших героинь нужна коллективу предприятия ничуть не меньше, чем он ей.

Мне в жизни повезло

Выпускница строительного факультета тогда ещё Тульского политехнического института Людмила Ивановна Мишустина о работе на заводе во время учебы даже не думала. Ей предстоял переезд в Калининградскую область. Однако этим планам помешали семейные обстоятельства — на старших курсах девушка вышла замуж и защищала диплом, уже ожидая первенца. О поездке в другой регион не могло быть речи, её распределение пересмотрели и направили на Тульский машиностроительный.

— Я пришла в отдел кадров в начале сентября 1985 года, а 14-го числа уже родила старшую дочку,— рассказывает Людмила Ивановна.— Вышла на работу через полтора года декрета — мастером в бывший 9-й цех. Сначала была, конечно, ужасно напугана — казалось, завод — такая махина громадная, как я справлюсь с работой здесь? Девчонка ведь совсем! Но встретили меня прекрасно.

Сегодня женщина с теплотой и любовью вспоминает коллег по цеху тех лет и наставника в профессии — Анатолия Николаевича Спутнова.

— Вчерашний студент ведь как приходит на работу? Знания у него какие-то, конечно, есть, а навыков, практического опыта нет совсем. Анатолий Николаевич меня всему обучил — замечательный специалист и человек с большой буквы. Постепенно влилась в коллектив. Теперь завод люблю и не представляю без него жизни!

Безусловно, признаёт наша собеседница, хоть на энергопроизводстве и немало женщин-мастеров, но энергетика — дело скорее мужское. Среди подчиненных одни мужчины — как и почти 36 лет назад, когда она пришла молодым специалистом в коллектив, где у многих уже был за плечами приличный стаж. Сперва робела — не понимала, как ими руководить. Да и они, чего уж греха таить, не сразу стали воспринимать нового руководителя всерьёз.

— Но постепенно мы сдружились со всеми, и оказалось, что мне с мужчинами работать намного проще,— улыбается Людмила Ивановна.— Они надежные, менее эмоциональные, уравновешенные. Сейчас у меня в основном молодой коллектив. Ребята прекрасные — грамотные, трудолюбивые, всё быстро схватывают. И отношения у нас сложились тёплые, доверительные.

Мы не ошибёмся, если скажем, что это во многом заслуга самой Людмилы Ивановны. Недаром она уверена: женщине под силу создавать атмосферу вокруг себя.

— Подойдешь к человеку, улыбнешься, похвалишь, историю какую-нибудь забавную расскажешь — и настроение поднимается,— делится мастер.— Мы часто общаемся, можем с утра обсудить новости, мировые события, о семейных отношениях поговорить. Молодежь вдумчивая, к советам прислушивается. Мне в жизни повезло — меня окружают хорошие, порядочные люди. Туламашзавод для меня уже родной дом.

Везением свой приход на предприятие называет, улыбаясь, шлифовщик 5-го разряда производства режущего инструмента АО «ИТО-Туламаш» Надежда Юрьевна Лабутина.

Выпускница Тульского машиностроительного техникума, дипломированный техник-технолог, Надежда Юрьевна начинала трудовую деятельность на производственном объединении «Туласантехника», где долгие годы работала мастером. Увы, завод стал одним из многих, не переживших экономических потрясений 1990-х годов. На рубеже веков предприятие закрылось, и люди оказались в не самое простое время без работы.

Тогда-то соседка и подсказала, что на Тульском машиностроительном требуются рабочие руки. Так почти в 40 лет Надежде Юрьевне пришлось сменить специальность.

— Три месяца проходила обучение в учебном центре,— вспоминает женщина.— Особенно сложно не было, станки-то я знала. Так что сдала на разряд довольно легко.

Конечно, переживания были всё равно — новое руководство, незнакомые сотрудники… Но волнение оказалось напрасным.

— Я сразу влилась в коллектив,— улыбается Надежда Юрьевна.— Он у нас спаянный, дружный. Начальник цеха прекрасный, мастера хорошие, оборудование — мне всё сразу понравилось.

Бок о бок с Надеждой Юрьевной работают по большей части женщины — работа очень кропотливая. От шлифовщика требуется усидчивость, внимательность и терпеливость — всё то, что свойственно скорее прекрасному полу. Спустя почти двадцать лет Надежда Юрьевна говорит, что приходит на Туламашзавод как домой.

Прихожу сюда с улыбкой

Молодая девушка, мечтающая работать на большом заводе,— образ скорее из советских фильмов послевоенной поры, нежели из эпохи бурного развития компьютерных технологий и тотального культа потребления. Немудрено, что друзья и знакомые Екатерины Алексеевны Новик удивлялись её стремлению попасть на предприятие. А для девушки это было естественным желанием, с которым она выросла.

— На Туламашзаводе долгое время работал мой дедушка, и мне всегда хотелось окунуться в атмосферу производства,— объясняет Екатерина Алексеевна.

Наверное, поэтому она так хорошо запомнила день, когда давнее желание стало реальностью.

— На заводе долгое время не было вакансий, но однажды в конце ноября 2019 года я пришла наудачу в отдел кадров, и мне предложили должность промывщицы деталей и узлов механического цеха. Пригласили в цех познакомиться с работой и ребятами — и мне всё понравилось с первого взгляда. Согласилась не раздумывая, и уже считала дни, чтобы приступить к работе. Очень рада, что так сложилось. На сто процентов чувствую себя на своем месте.

Несмотря на молодость, Екатерина рассуждает очень рационально, объясняя решение связать жизнь с предприятием: завод — это прежде всего стабильность, на которую сейчас мало где приходится рассчитывать. А на машиностроительном и условия труда хорошие, и заработная плата достойная. Но и это не все аргументы «за».

— У нас очень дружественная атмосфера, прекрасные руководители! Я люблю свою работу,— признаётся Екатерина Новик.— Каждый день прихожу сюда с улыбкой. Быть может, отчасти поэтому сложной она мне не кажется.

В обязанности девушки входит промывка изготовленных деталей перед их отправкой в отдел технического контроля или на сборку.

— Дело это скорее женское: здесь требуется ответственное и внимательное отношение,— с улыбкой поясняет она.— Мы же такие — хозяйственные, любим порядок наводить.

А ещё, уверена Екатерина, женщины умеют придать коллегам-мужчинам уверенности и сил, улыбкой или шуткой поднять настроение. Так что вместе работа эффективнее.

Это ощущение целостного коллектива, нацеленного на общие задачи, очень важно. Пожалуй, только в такой атмосфере можно чувствовать уверенность в завтрашнем дне и строить жизненные планы. И молодые специалисты, которым, казалось бы, открыты разные дороги, очень ценят стабильность, которую даёт завод.

С юности увлеченная компьютерами, Марина Александровна Кирюхина после школы поступила в Тульский госуниверситет на специальность «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети». Защитив диплом, первый опыт работы получала в частных компаниях, но до конца всё как-то не складывалось. По примеру родителей, работников оружейного производства, решила попробовать свои силы на предприятии.

— На Туламашзавод я пришла в 2014 году,— рассказывает Марина Александровна, инженер-аналитик отдела информационных технологий.— Производство я себе представляла, но как работают люди в отделах — не знала. И была приятно удивлена условиями труда.

Марина Кирюхина и её коллеги осуществляют техническую поддержку пользователей программ на заводе. Поскольку автоматизация рабочих процессов на предприятии внедрена повсеместно, техподдержка всегда на связи.

— Нам звонят по различным возникающим вопросам, мы приходим к сотрудникам, объясняем и показываем, как работают программы, скажем, связанные с управлением производством или ведением договоров,— поясняет специалист.— Конечно, со многими подразделениями взаимодействуем, многих знаем. Всегда есть ощущение, что наш завод — это большой единый коллектив.

Для Марины, как для молодого специалиста и молодой мамы, очень важна социальная защищенность, и на предприятии она чувствует себя спокойно и уверенно. Оттого и настроение на работе — хорошее.

Призвание — помогать

Это для человека постороннего завод ассоциируется с цехами, станками и рабочими. На деле здесь можно встретить людей десятков самых разных профессий. И даже довольно редких.

Инженера по работе с кадрами Елену Геннадьевну Чувасову на предприятие позвали 35 лет назад как сурдопереводчика: среди сотрудников Туламашзавода тогда было около 150 человек с ограничениями по слуху.

Необычную специальность Елена Геннадьевна выбрала ещё в ранней юности.

— У моей подруги была родственница — глухонемая девочка. Когда мы приходили к ним в гости, с интересом наблюдали, как мама с ней общается,— вспоминает она.— Мы с подругой выяснили, что в Туле есть отделение Всероссийского общества глухих, и поехали туда разузнать, где можно получить образование.

Оказалось, что выучиться на сурдопереводчика можно в Ленинграде. Девушки рискнули отправиться в Северную столицу сдавать экзамены — и стали студентками знаменитого Ленинградского восстановительного центра, первого в нашей стране профессионального учебного заведения для глухих и центра жестового языка в СССР.

Почти через три года подруги вернулись в родной город квалифицированными сурдопереводчиками.

— В Туле я поехала в общество глухих, и меня приняли на работу переводчиком в Дом культуры,— рассказывает Елена Геннадьевна.— Там мы занимались организацией разных мероприятий. А потом мне позвонила сурдопереводчик с Туламашзавода и пригласила на предприятие…

За годы работы коллектив завода стал для женщины родным. И когда в конце девяностых менялась структура и проводились сокращения, она согласилась на предложение переквалифицироваться в специалиста по кадрам. Тем более что здесь в ней по-прежнему нуждались люди, для которых она долгое время была связующим звеном с обычным миром.

— Глухонемые сотрудники, с которыми я раньше работала, и сейчас приходят ко мне — когда за помощью и советом в личных или семейных делах, а когда просто поговорить,— делится наша собеседница.— Я по-прежнему принимаю участие в их жизни. Мы с моими подопечными друг к другу очень хорошо относимся.

О профессии сурдопереводчика Елена Геннадьевна говорит, что это прежде всего жизненный опыт, который получаешь, общаясь с людьми, вникая в их заботы, сопереживая их судьбе. Безусловно, в этом очень помогают присущие женщине терпение, сочувствие, стремление помогать. И в профессии специалиста по кадрам ею руководят те же побуждения.

— Я считаю, что когда приходишь на работу, надо оставлять домашние проблемы и негативные эмоции за порогом,— уверена она.— Люди приходят к нам в отдел с разными вопросами, просьбами, им нужна наша помощь. И мы видим, что от нас уходят в хорошем настроении. Это очень важно!

Самый тёплый праздник

В большом заводском коллективе много традиций. Но 8 Марта неизменно выделяется из череды праздничных дат. Быть может, говорят мужчины, всё дело в наступающей весне, но в этот день особенно хочется улыбаться, дарить женщинам цветы и комплименты. И уж конечно, только в этот день для коллег читает со сцены заводского ДК стихи генеральный директор АО «АК „Туламашзавод“, Герой Труда РФ Е.А. Дронов.

— Сегодня мы поклонимся нашим женщинам, сестрам, матерям, бабушкам — всем, кто работал, работает и будет работать на Туламашзаводе,— открывая праздник, сказал Евгений Анатольевич.— Вы — лицо предприятия, и, должен сказать, лицо очень красивое. Мы с вами хорошо поработали в течение прошедшего года, завод выполнил все заказы, была повышена заработная плата. Я благодарю вас и, как всегда, милые женщины, желаю любить и быть любимыми!

Выступление директор акционерной компании завершил любимыми строками Эдуарда Асадова:

«…Диалектика природы!

Всё меняется с годами:

Звери, птицы, земли, воды

И, конечно же, мы сами…

Да, всё вянет ежечасно:

Люди, травы, земли, воды.

Но любовь… Над ней не властна

Диалектика природы».

Зал встретил стихи дружной овацией.

От имени главы региона сотрудниц Туламашзавода поздравил министр промышленности и торговли Вячеслав Романов.

— Тульская земля всегда гордилась главным своим капиталом — людьми. А тулячки — самое драгоценное, что есть у нас,— отметил министр.— Благодарю вас за ежедневный труд, который вы выполняете, оставаясь нежными и вдохновляющими. Всё хорошее в этом мире происходит или из-за женщин, или ради женщин. Хочется передать вам ту теплоту, уважение, любовь и трепетное отношение, которое мы, мужчины, всегда испытываем к вам.

По заводскому обычаю, работницы предприятия были отмечены наградами и ценными подарками. А первыми на сцену поднялись ветераны производства Нина Петровна Колбанова и Раиса Васильевна Ланкова, чей трудовой стаж насчитывает более четырех десятилетий. И дружный заводской коллектив, знающий этих женщин как надежных коллег и мудрых наставников, встречал их с благодарностью и теплотой…

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости