Почти две тысячи жителей Тульской области пройдут переобучение в этом году

На заседании Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений был утвержден Стандарт кадровой обеспеченности предприятия для всех отраслей. Это свод рекомендаций для предприятий, в том числе и для Тульской области, по повышению престижа и привлечению новых сотрудников. Речь идет о дополнительной подготовке и переподготовке кадров, профориентации, развития социального партнерства, обеспечения безопасных условий труда, конкурентной заработной платы, развития института наставничества и т.д.

«Многие наши предприятия испытывают нехватку кадров. Рекомендации Стандарта помогут им стать более привлекательными для соискателей», — отметила заместитель министра — директор департамента труда и занятости населения Тульской области Светлана Ильюшина.

На заседании обсудили профессиональное обучение туляков по нацпроекту «Демография». С 2019 по 2022 годы прошли переобучение и повысили квалификацию 6,6 тыс. человек. 88% из них затем трудоустроились. В этом году планируется обучить почти две тысячи жителей Тульской области. Порядка 1,8 тыс — из числа как ищущих работу, так и работающих граждан.

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости