Почти 900 тысяч рублей за незаконное увольнение получит житель Новомосковска

Новомосковский районный суд рассмотрел дело по незаконному увольнению туляка. Об этом сообщили в Объединенной пресс-службе судов и УСД Тульской области.

Житель Новомосковска подал иск к акционерному обществу, где работал, требуя признать приказ об увольнении незаконным, а срочный трудовой договор — заключенным на неопределенный срок.

Также мужчина требовал взыскать с работодателя заработную плату и компенсацию морального вреда.

Суд установил, что туляк был принят на работу в организацию 10 сентября 2024 года по срочному трудовому договору на время строительства объекта в Новомосковске. Однако 25 декабря 2025 года его трудовые отношения были прекращены в связи с окончанием строительства.

В процессе разбирательства суд отметил, что одна из видов деятельности «СибЭР» — строительство, включая инженерные сооружения, не требует заключения срочных трудовых договоров на период строительства конкретных объектов.

То есть увольнение неправомерное.

Суд частично удовлетворил требования истца. Он признал трудовой договор заключенным на неопределенный срок, а приказ о его увольнении — незаконным.

Работодатель обязан выплатить работнику заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию за задержку зарплаты и моральный вред в размере 888 000 рублей.

Решение суда пока не вступило в законную силу и может быть обжаловано.