Почти 1500 предприятий Тульской области внедрили меры поддержки семей

17 сентября в Москве представители Минтруда России, Общественной палаты России, Российского союза промышленников и предпринимателей, Торгово-промышленной палаты РФ, крупных работодателей страны, научного сообщества и вузов обсудили опыт реализации корпоративной семейной политики в российских компаниях.

Заместитель председателя правительства Тульской области Дмитрий Марков представил опыт Тульской области по разработке и внедрению регионального демографического стандарта.

Внедрение демографического стандарта поддержал губернатор Тульской области Дмитрий Миляев. На сегодня меры поддержки семей внедрили почти 1500 предприятий региона. Большинство из них — бюджетный сектор.

Каждое предприятие может выбрать свой пакет мер поддержки. Чаще всего работодатели компенсируют работающим родителям затраты на отдых и оздоровление. Около половины предприятий поддерживают занятия сотрудников физической культурой и спортом. 85% предприятий организовали удобный режим труда для сотрудников с детьми.

В этом году региональный демографический стандарт будет дополнен мерами для беременных, семей, попавших в трудную жизненную ситуацию, и семей участников СВО. А 2026 году в Тульской области появится рейтинг работодателей по внедрению демографического стандарта.