ПАО «НПО «Стрела»: ставка на интеллект молодых

— Жаль, что вы не видели выступления наших молодых сотрудников, — посетовал автору этого материала на то, что она не смога быть на празднике предприятия, генеральный директор ПАО «НПО «Стрела». — Все, кто смотрел концерт, в подготовке которого принимал активное участие наш Совет молодёжи, — в восторге. Талантливо, свежо, оригинально. И поют, и танцуют, и декламируют. При этом многие тексты, сценарии пишут сами и режиссируют тоже. Выходит интересно! В Совете вообще жизнь кипит, молодёжь и в разных соревнованиях участвует, и досуг вместе проводит — в общем, объединена стремлением к целям, и такая сплочённость хорошо помогает в решении серьёзных рабочих задач...

Не очень верящая в эффективность общественной работы, которая часто заформализована, а проведение мероприятий затевается ради галочки в отчётах, я всё-таки решила узнать поближе, что это за Совет такой, в котором жизнь кипит и привлекает всё больше молодых людей к участию в ней. От желающих попасть в команду молодости, по словам её представителей, отбоя нет.

И очень скоро поняла, что и сама была бы не против помолодеть этак лет на 45 и вписаться в круг инициативных, энергичных и увлеченных общим делом и интересами друзей. Во всяком случае, моё пасмурное настроение из-за навалившихся проблем и безрадостной погоды первой половины прошлой недели мгновенно улетучилось, как только я познакомилась с улыбчивыми и открытыми для общения представительницами Совета молодёжи ПАО «НПО «Стрела». Доброжелательность и желание рассказать гостье как можно больше о молодежной жизни Ирины, Анастасии и Екатерины настроило разговор на легкий оптимистичный лад, солнечный, радостный, обещающий удивительные открытия. И ожидания не обманули!

Второе дыхание

Ирина возглавляет Совет молодежи недавно, менее года, а существует он в «Стреле» около десяти лет. Но именно в последнее время у него словно открылось второе дыхание, а дружба, сплотившая десятерых участников Совета, и их стремление претворять идеи и инициативы в реальность, оказались заразительными для очень многих молодых людей, к которым, как известно, теперь относят всех, кому от 14 до 45 лет.

— «Стрела» — молодое по среднему возрасту работающих в ней сотрудников предприятие, — говорит Ирина. — Поэтому нам «закисать» нельзя, и, честно говоря, абсолютно не хочется. Когда тебе всё интересно и ты стремишься многое успеть, то и настроение на высоте, и друзей много, и соратники поддерживают. А главное — дело ладится. Все наши активисты — в числе лучших специалистов, как говорили раньше, передовики. Например, Настя, — указывает она на коллегу по Совету молодежи, — признана лучшим экономистом АО «Концерна ВКО «Алмаз-Антей».

Примеров успеха молодых много. И в работе, и в спорте, и в творчестве, и в волонтёрской деятельности.

— Вы ещё и волонтёры?

— А как же! Это сегодня одно из важных направлений! — Тут мои собеседницы, чуть ли не перебивая друг друга, говорят о посылках, отправляемых бойцам на СВО, о том, как Совет активно участвовал в сборе средств, предметов одежды, продуктов, сладостей и прочего. С какой душой в письмах на фронт выводили заветные слова гордости и любви нашим воинам.

Рассказали и о рекордах в сборе пластмассовых крышечек, и о помощи питомцам приюта для бездомных животных «Любимец»...

На фестивале творчества и спорта «Кураж» в Ижевске в рамках концерна «Алмаз-Антей» в мае этого года добровольческая и волонтёрская деятельность молодежи ПАО «НПО «Стрела» была оценена очень высоко. Они заняли второе место, несмотря на то, что в деловой части программы участвовали 22 команды.

Молодежь «Стрелы» талантлива во всём. Например, в постановке и исполнении танцев. Хореограф Маргарита Логвинова с удовольствием ставит танцы и работает с умеющими их подавать так, что призовые места на разного рода конкурсах и овации зала на праздниках предприятия всегда бывают обеспечены.

— Недавно выступали с танцем на тему профессионального роста и похвальных в смысле совершенствования в деле амбиций — «Карьерный рост» — на отчетном концерте в Тульском госуниверситете, — делится впечатлениями Анастасия. — Было очень приятно, когда зрители нам громко и долго аплодировали, а потом засыпали комплиментами. Вообще стремление к победе в любом деле, как в результате и сама победа, — по эмоциональному восприятию — потрясающее чувство торжества, которое хочется снова испытать. Это когда душа поёт — и не печальные песни, а радостные гимны. Кстати, у нас есть свой. Мы его даже на студии записали. Он — наша визитная карточка...

А Ирина с гордостью за представителей возглавляемого ею Совета молодежи добавляет:

— Анастасия ещё и успешно выступает в соревнованиях по плаванию, а Екатерина — по бегу, она не раз занимала первые и призовые места на разного рода состязаниях как отраслевых, так и региональных. Человек целеустремленный во всем стремится быть впереди. Катя — один из лучших специалистов в своей сфере и очень быстро поднимается по служебной лестнице. Пример для подражания...

А соратницы Иры в ответ рассказали о её эссе, растрогавшем всех членов конкурсной комиссии в Ижевске. Она с огромной любовью рассказала о своих бабушке Нине Ивановне, заслуженном учителе РФ, и дедушке Николае Николаевиче, почетном гражданине Алексина, долгие годы занимавшемся с девчонками и мальчишками в Доме детского творчества, где он вёл кружок авиаракетного моделирования.

Ирина, как поняла автор этих строк, — потрясающая оптимистка, настроенная на созидание, активный образ жизни, помощь людям. Она после окончания вуза, прежде чем в 2015 году пришла работать в «Стрелу», успела набраться опыта на ряде других тульских предприятий, но свое, родное, совпадающие с её характером по духу нашла только здесь. И работа её под стать интересам — она служит в наградном отделе.

Задорность, открытость, душевность — все эти Иринины качества нашли отклик в коллективе, особенно у молодых специалистов. Потому она стала и формальным, и неформальным молодежным лидером, что во многом способствовало открытию второго дыхания в организации работы Совета и привлечению к ней инициативных, лёгких на подъем для добрых дел людей.

— Мы активно откликаемся на все позитивные инициативы головного концерна, руководства и профсоюзной организации ПАО «НПО «Стрела», тульских городских и региональных властей, — говорит Ирина. — Яркого запала на хорошие дела и на ударную работу хватает, тем более что нас активно поддерживают в добрых начинаниях и руководство предприятия, и в коллективе.

С удовольствием участвуем в туристических слетах «Актив-Фест», проводимых каждые два года в Екатеринбурге «Алмаз-Антеем». Почти 20 команд от предприятий концерна из разных регионов России соревнуются в профессионализме, генерации продуктивных идей, спорте и творчестве, проходят различные квесты, а главное — охотно делятся опытом и практиками. Участвуем в мероприятиях и по линии «Алмаз-Антея», и Союза машиностроителей России и Тульского регионального отделения СоюзМаша, и министерства по физической культуре и спорту Тульской области...

У нас организованы спортивные команды, успешно выступающие, например, в чемпионатах по мини-футболу в ассоциации Тульской области и Тульской городской ассоциации футбола, в соревнованиях концерна «Ростех». А также команды «Стрелы» участвуют в региональных соревнованиях концерна «Алмаз-Антей» по мини-футболу, настольному теннису, плаванию, шахматам, легкой атлетике и даже дартсу...

Я, например, — с гордостью констатирует Ирина, — показываю хорошие результаты в меткости в чемпионатах по дартсу...

А вообще без сотрудников «Стрелы» не обходится практически ни одно заметное событие ни российского, ни регионального масштаба.

Ну как не проявить себя в первенстве Тульской области по шахматам среди производственных коллективов или не побороться за победу в Веденинском лыжном марафоне, Ночной лыжной гонке памяти В. П. Веденина и в «Лыжне России»? Забеги «Ночная Тула», по пересечённой местности, «Гонка Героев», турнир по волейболу в честь 80-летия Великой Победы, турнир по регби в составе команды РК «Арсенал» — право слово, перечислить все спортивные соревнования, а ещё фестивали творчества работающей молодежи в одном материале вряд ли удастся. И чем дальше узнаёшь о разноплановых интересах молодых активистов, которые — в числе лидеров даже в фотовыставке «К 80-летию Победы» и в Военно-спортивной игре «Наследники героев», где девушки и автомат Калашникова собирали, и как связисты работали, и первую медпомощь оказывали, тем больше задаешься вопросом: как это всё можно успеть?

И в «Инженерах будущего» «Стрела» на высоте

Вот и на международном форуме «Инженеры будущего», на котором ПАО «НПО «Стрела» представляли четверо молодых специалистов, автор этих строк с трудом, с помощью сотрудников штаба форума смогла определить местонахождение каждого участника. Их профессиональные интересы были столь разнообразны, что они записались на теоретические и практические занятия на разные факультеты форума, причём исключительно инновационной направленности.

Например, с Сергеем, кстати членом Совета молодежи «Стрелы», удалось поговорить, оторвав его на несколько минут от увлекательного занятия сборки беспилотников и запуска БПЛА в соответствии с полётным заданием в виртуальном компьютерном пространстве тренажёра.

Сергей пояснил, что записался на изучение образовательных программ и на другие факультеты. Ново, познавательно, интересно, тем более когда прокручиваешь услышанное и отрабатываемое на практике в общении с коллегами по факультетам и при участии в мозговых штурмах. Серёжа считает, что ему, недавнему выпускнику вуза, повезло с выбором места работы. Предприятие эффективное по всем позициям — и по достижениям в научной сфере, и по новейшим прорывным разработкам, многие из которых не имеют аналогов в мире, и по инновационному оснащению производственным оборудованием, и по уровню внедрения новейших технологий.

— Мне нравится, — отмечает он, — как на предприятии относятся к подбору и подготовке кадров. Прекрасно налажена работа наставников, совершенствуются подходы к социальной политике, а молодые специалисты окружены заботой, помогающей расти профессионально и карьерно. Их поддерживают и морально, и материально,

расширяя горизонты будущего. Работа в радость, участие в общественной жизни интересно, отношения в коллективе добрые, поэтому я точно, как и подавляющее большинство моих коллег, закреплюсь, как сейчас говорят, на ставшем мне родным предприятии и работать буду на совесть...

Все задания — по плечу

Наверное, в этом и есть ответ на вопрос, как активная молодежь так много успевает.

— В начале этого года, — раскрывает секрет успешной работы Совета по организации команды инициативной молодежи «Стрелы» Ирина, — мы думали, как обрести второе дыхание, привлечь активных участников. Во всех отделениях дали объявления с объяснением целей и задач молодежной организации, тех, кто заинтересовался, пригласили в поход. В неформальной дружеской обстановке легче приходят идеи и складывается команда. Теперь она слаженная и очень инициативная. Ставка в ней — прежде всего на интеллект, патриотизм, сплоченность. И она себя оправдывает...

Это точно. Так, Анастасия в проектной сессии «Технологии будущего в настоящем» через призму экономической логики доказала, что нет ничего невозможного для развития, интенсивного движения вперёд во всех сферах жизни. А Екатерина, участвуя в сессии, с самой лучшей стороны проявила себя в обсуждении темы о внедрении искусственного интеллекта. Да и для любого из десяти представителей Совета нет преград в решении задач даже высокого уровня сложности, а их пример побуждает и других молодых специалистов совершенствоваться в деле и идти вперед, стараться быть разносторонними личностями.

В этом их хорошо поддерживает руководство ПАО «НПО «Стрела» и профсоюзная организация общества. Те, кто пришел работать с красным дипломом, получают регулярные выплаты к окладу. Те, кто стал «Лучшим молодым специалистом», награждаются ценными подарками. А ещё работникам компенсируется часть расходов для занятия спортом в физкультурно-оздоровительных комплексах, бассейне в размере до 50% от стоимости (но не более 10 000 рублей в год). На территории предприятия организован спортивный клуб. В нем можно поиграть в настольный теннис, шахматы, посоревноваться в дартсе. К тому же для сотрудников арендуются спортивные залы для занятий футболом. А уж для интеллектуального роста, научной работы, конструкторского творчества, приобретения управленческого опыта и производственных навыков — и в моральном, и в материальном плане поддержка обеспечена по всем позициям.

В «Стреле» главное — устремленность к целям и подход к любимому делу с четким пониманием того, что оно важно для нашего Отечества. И, судя по тому, на кого делается на предприятии ставка, интеллектуальное и эффективное будущее ему обеспечено!