Особо ценный «Ресурс»

Экскурсия по производству резисторов — это сродни квесту. Умные машины, люди, которые делают, а что — порой и не разглядишь, настолько ювелирная работа у операторов. В общем, любоваться можно, только сильно напрягая зрение. С другой стороны, без этих малюток — ни лифт не повезёт, ни свет не загорится, ни бытовые приборы или компьютеры не заработают. Ну и ракета не полетит. Никуда без резисторов. А делают их в Богородицком АО «Ресурс» аж 57-й год подряд.

За эти годы изменилось многое. Завод не без проблем пережил девяностые, когда нам на самом высоком уровне серьёзно объясняли, что российская электроника не нужна — «всё купим!». Пережил, серьезно поступившись мощностями и ужав производственный персонал до минимума — иначе ничего бы не вышло. Зато сейчас предприятие на подъёме — последняя пятилетка благодаря совместным проектам с Минпромторгом РФ была отмечена серьезными обновлениями. И сейчас этот процесс продолжается — ежегодно собственники направляют от одного до двух миллионов долларов на модернизацию оборудования и совершенствование техпроцессов. Сегодня здесь трудятся более 450 человек, но многотысячным коллектив завода уже никогда не станет, хотя объёмы производства вполне сравнимы с советскими. А новые разработки позволяют выходить на рынок с высокоточным и сверхстабильным продуктом, ничуть не уступающим по своим характеристикам изделиям транснациональных корпораций с громкими именами.

«Гражданка» растёт

...Участок трафаретной печати — начало всех процессов по изготовлению резисторов. Фотолитография, установки напыления тонких пленок для точных резисторов. Чистый участок, где тщательно следят за составом воздуха. Здесь делают точные сверхстабильные резисторы. Особая гордость — резисторы из сверхтонкой фольги (3 и 5 микрон). Класс точности — до 0,01%. Ювелирам до работниц этого участка, как до Шанхая на лыжах. Но ручная сборка.

— Да, здесь нет автоматизации, — подтверждает исполнительный директор «Ресурса» Сергей Мартынов. — Но точно так же этот процесс организован и, например, у наших американских коллег. Ручные операции остаются там, где производится мелкосерийная продукция. Приобретать технику ради трёх-четырёх изделий накладно.

А дальше — гальваника, полностью автоматизированная, а потому безопасная для здоровья. Соответствие готовых изделий установленным нормам и их внешний вид тоже проверяет машина. Но машиной, конечно, управляет человек. Надежда на предприятии уже десять лет. Говорит, что современное оборудование изменило весь процесс.

— Технику освоить было нетрудно, — отмечает она. — Зато работать стало намного интереснее.

В этом году здесь тоже ждут новое оборудование — из Китая и Японии. Последнее успели импортировать в Россию до последних событий. Но и дальше будут искать поставщиков — российская промышленность пока, увы, ничего не предлагает.

Дальше — лазерная подгонка, где каждый резистор доводится до требуемых характеристик. И словно памятник прошлому — добросовестно законсервированная машина советского ещё производства. Хорошая техника, надёжная, только низкоэффективная. Раньше требовалась отладка для каждого экземпляра, теперь — загружай всю партию, вводи в компьютер параметры, и процесс пошёл.

— Объёмы поставок гражданской и оборонной продукции у нас примерно одинаковые, — продолжает Сергей Мартынов. — Но «гражданка» растёт постоянно. Мы уже докупаем оборудование для неё. Сейчас это в основном светотехника, приборостроение. Но уже приходят к нам производители компьютерной техники, систем сигнализации. Говорят: «Выручайте!» Мы и выручаем. Так сказать, импортозамещение в деле. Для этого провели определенную работу, сложную с точки зрения себестоимости: это и глубокий анализ, и перестройка производственных процессов, и бережливые технологии. Всё, что позволяет снижать себестоимость. Многое еще предстоит сделать. Но в целом мы готовы.

Это наши люди

Первые беженцы с Донбасса прибыли в Богородицк уже в 2014 году. Человек 15 устроились на «Ресурс», больше половины остались. Среди оставшихся — заместитель главного экономиста Ирина Орлова из Первомайска, что в ЛНР. Говорит, город и сейчас на передовой.

— Там с самого начала было неспокойно, — рассказывает она. — Остались только те, у кого нервы, как канаты. Мы заезжали к родным по дороге в отпуск. Они на стрельбу спокойно реагируют, а я не могу. Не могу смотреть как ребятишки под эту пальбу в футбол играют.

Здесь Ирине помогли — взяли на работу, она купила квартиру, завод проценты по ипотеке погашает. Дочка в Богородицке школу окончила, училась в Москве, теперь в министерстве работает. Город стал родным для семьи Орловых. Когда началась спецоперация, вывезли к себе свекровь. «Там сейчас — самое пекло», — объясняет женщина.

Труднее пришлось начальнику цеха № 2 Дмитрию Фурсову. Сам он из Авдеевки, уже семь лет трудится на «Ресурсе». Говорит, повезло — стоял у истока всех изделий, которые сегодня выпускает завод, и готов рассказывать о них буквально пооперационно. Здесь ему также помогли приобрести жильё, купить машину. А вот вывезти маму из занятой ВСУ Авдеевки было непросто.

— Четыре дня она добиралась — до Днепропетровска, Львова, Варшавы... ВСУ выехать в Россию не дают — только на запад. Так из Варшавы мама перебралась в Минск, оттуда уже к нам. — Дмитрий и сейчас, как будто заново, переживает трудный путь родного человека.

Позиция заводчан по отношению к прибывающим из Донбасса и с Украины однозначна: это наши люди. Поэтому предприятие перевело в фонд помощи ЛНР и ДНР миллион рублей.

«Крючки» Казанского

Впрочем, с жильём на «Ресурсе» помогают не только беженцам. Свои — в тех же условиях.

— А как ещё молодёжь удержать? — хитро улыбается генеральный директор Мстислав Вячеславович Казанский. — Вот я и придумал «крючки», за которые их цепляю. Помогаем и квартиры покупать, и машины, кому нужно. У нас несколько специалистов из Тулы каждый день ездят — мы их на микроавтобусе возим. Оплачиваем путёвки сотрудникам — это ещё восемь миллионов в год. Я уж не говорю про бесплатные горячие обеды, собственный тренажёрный зал с сауной, бассейном, про материальную помощь. А ещё ведь у нас проф- союз есть, а у них своя система поддержки.

Средняя зарплата на «Ресурсе» превышает 45 тысяч рублей, что для Богородицка очень даже хорошо, а с таким соцпакетом — тем более. У специалистов заработок доходит до 100 тысяч, что и для Тулы совсем неплохо.

Возможно, именно поэтому «Ресурс» заметно помолодел — средний возраст работающих меньше сорока лет. А руководящий состав — как на подбор!

— Ребятки молодые, но стоумовые, — говорит генеральный директор. Его заместитель по развитию Владимир Романов с началом недели отбыл в Москву — проводить семинар на выставке ExpoElektronica. Главный инженер Роман Мартынов почти 10 лет работает на «Ресурсе» после окончания ТулГУ. И уже успел получить Мосинскую премию — за разработку резистора Р1-17-РБ. Разработка — не последняя, будем надеяться, и премия тоже.

Главный технолог Ирина Радаева — выпускница НИ РХТУ им. Д.И. Менделеева. Она начинала на заводе с по- этапного освоения всех операций. Быть может, поэтому ей как никому другому быстро удается воплотить в производстве изделий полёт мысли конструкторов и разработчиков.

— Если изделие сложное, то можно за три месяца освоить, — задумывается Ирина Валерьевна. — Только вот на согласование куда больше уйдёт времени.

Непросто и находить новых потребителей. Но заместитель генерального директора по маркетингу Галина Дацковская с этим не согласна.

— У нас очень высокое качество продукции, — утверждает она. — А потому есть и постоянные потребители, и новые появляются. Вот сейчас мы представляем наши изделия на выставке ExpoElektronica. У «Ресурса» — хорошая экспозиция, и интерес к ней достаточно большой.

Владимир Панов руководит самым большим на заводе цехом № 1 — он коренной богородчанин, окончил ТулГУ, живёт буквально рядом с заводом.

— У нас очень хорошее предприятие, — уверен он. — Мы вносим весомый вклад в укрепление обороноспособности нашей страны.

Что ж, и это немало.

Но главный «крючок» Мстислава Вячеславовича — вовсе не зарплаты и прочие формы материальной поддержки. Не просто доверие к тем, кто работает рядом, и отцовская гордость за них. Это отношение к жизни. Казанский — автор серьезных книг об истории родного края, щедрый меценат, усилиями которого Богородицк становится всё красивее, а жизнь в нем — более комфортной. Перечислять его добрые дела — газеты не хватит. Да и делает он их не для этого. Просто нравится человеку, когда вокруг красота, всё получается по уму и люди счастливы.

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости