Основа будущего – наука, спорт, культура

На прошедшем в онлайн-режиме заседании бюро Союза машиностроителей России с участием губернатора А. Г. Дюмина и руководителей предприятий ОПК Тульской области было принято решение — начинать подготовку кадров для оборонки буквально со школьной скамьи. Эффективность такой профориентационной стратегии уже подтверждена опытом туляков, в том числе и коллектива ПАО «НПО „Стрела“.

Осенью этого года команда предприятия стала лауреатом II Всероссийского конкурса HRОПК в номинации «Работа с молодёжью». Проект ПАО «НПО „Стрела“ „Всестороннее развитие и профориентация учащихся Центра образования № 7 г. Тулы“ был выдвинут на конкурс головной организацией — АО «Концерн ВКО „Алмаз — Антей“.

ЦО № 7 объединяет четыре дошкольных учреждения и две школы — 2700 детей. Исторически и географически сложилось так, что многие из учеников этих школ по прошествии времени пополняют дружный коллектив «Стрелы». Кстати, генеральный директор предприятия В. В. Чапкин тоже окончил одну из них. Вообще школу и производство связывает многолетнее сотрудничество. Правда, системный характер оно обрело чуть больше трёх лет назад, когда в 2017 году было подписано пятистороннее соглашение между ПАО «НПО „Стрела“, правительством Тульской области, администрацией Тулы, Тульским государственным университетом и Центром образования № 7. Скреплённое документом партнёрство подразумевает проф — ориентационную подготовку школьников с учётом полученных знаний и навыков.

Одна из задач школы — углубленное преподавание предметов, необходимых для будущих производственников — конструкторов и технологов, мастеров и квалифицированных рабочих, а также — стимулирование научно-технического творчества. Предприятие в свою очередь знакомит молодёжь с современными наукоёмкими технологиями, уникальной продукцией «Стрелы», с теми, кто работает на производстве и выпускает эту продукцию. В рамках совместной работы открылась школьная лаборатория радиоэлектроники и кибернетики, оборудованная стараниями ПАО «НПО „Стрела“ в рамках hi-tech-центра, была развернута деятельность кружков технического творчества. С учениками проводят научные исследования и готовят проекты, с которыми юные авторы впоследствии выходят на различные конкурсы, олимпиады, научно-технические форумы. А еще хорошей традицией стали экскурсии на предприятие, в том числе и в рамках традиционной „Недели без турникетов“, мастер-классы от ведущих специалистов „Стрелы“. В итоге — у подростков пробуждается живой интерес к актуальным в сегодняшнем мире профессиям и понимание того, что будущая работа может давать не только средства к существованию, но — что временами гораздо ценнее — настоящее творческое удовлетворение.

Строго говоря, сотрудничество предприятия и школы гораздо шире стандартной шефской помощи. Здесь особенно важно, чтобы путь к профессиям, востребованным как на «Стреле», так и на других предприятиях Тулы, был пройден молодыми людьми добровольно и осознанно — с полным пониманием целей и задач, связанных с предстоящим выбором. А выбор этот достаточно широк: кадровая политика современного промышленного предприятия ориентирована не только на подготовку инженеров и техников. Сегодня «Стреле», как любой крупной, решающей сложные многопрофильные задачи и безусловно продвинутой компании, требуются специалисты самого широкого спектра, затрагивающего в том числе и гуманитарную сферу. И конечно, предприятия Тулы и области нуждаются в квалифицированных рабочих кадрах. Не столь важно, какую именно специальность выберет выпускник школы. Гораздо важнее стремление каждого из них приносить своим талантом и трудом пользу родному предприятию, городу, региону, стране; способность и готовность хранить и развивать исторические традиции славного города оружейников. Поэтому в основе проф — ориентационной стратегии ПАО «НПО „Стрела“ — комплексный подход, главная цель которого — всестороннее развитие личности.

Говоря о всесторонности развития, в ПАО «НПО „Стрела“ не лукавят. Здесь теоретическая и практическая инженерная подготовка органично дополняется таким важным направлением, как нравственно-патриотическое воспитание. Так, при поддержке предприятия в ЦО № 7 был создан один из первых в Туле отрядов юнармейцев с понятным названием „Стрела“. Его деятельность отмечена Почетной грамотой Министерства обороны России, а школа входит в ТОП-100 лучших образовательных учреждений страны военно-патриотического профиля.

В коллективе ПАО «НПО „Стрела“ спорт воспринимают как неотъемлемую составляющую здорового образа жизни: здесь у всех есть возможности для регулярных занятий командными и индивидуальными видами. Сотрудники предприятия постоянно участвуют и занимают призовые места в спортивных соревнованиях, проводимых в городе, области, АО «Концерн ВКО „Алмаз — Антей“. Теперь стимул побеждать есть и у школьников — с помощью шефов отремонтирован спортивный зал, возрождён к жизни школьный стрелковый тир. И здесь уже проводятся соревнования на приз генерального директора ПАО «НПО „Стрела“. Практикуются также совместные культпоходы, посещение музеев и памятных исторических мест…

Конечно, профориентационная работа в ПАО «НПО „Стрела“ — масштабный и сложный социальный проект. Ждать от него сиюминутной отдачи как минимум наивно. Но всё же результаты уже есть. И успех на Всероссийском конкурсе HRОПК — только один из них. За три года активной работы с ЦО № 7 существенно возросло количество обращений на предприятие за целевым направлением в вуз. Ежегодно стабильно растут баллы по профильным дисциплинам, получаемые выпускниками при сдаче ЕГЭ.

Это подтверждает тот факт, что направление в работе по подготовке и привлечению мотивированных и всесторонне подготовленных кадров на современное производство выбрано правильно.

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости