Об «умной оптимизации» чиновничьего аппарата

Специалисты высшей школы экономики предложили российскому правительству провести «умную оптимизацию» штата госслужащих. Она будет основана на реальном кадровом положении в каждом конкретном ведомстве.

Инициатива изложена в докладе ВШЭ, который опубликуют сегодня. При этом указание главам федеральных ведомств сократить численность госслужащих и провести мероприятия по изменению структуры управления до 1 апреля следующего года было дано в ноябре, пишут «Известия».

К маю руководители ведомств должны отчитаться о проделанной работе. Экономисты ВШЭ уверены, что при текущем уровне вакансий — в среднем около 18% — будут сокращены не реальные госслужащие, а вакантные позиции.

Правительству же необходимо не пропорциональное сокращение федеральных органов исполнительной власти на произвольно установленную величину (5%, 10% или 20%), а приведение численности служащих в соответствие с реально осуществляемыми функциями и полномочиями, установленными целями и конечными результатами деятельности, а также создание устойчивого механизма поддержания оптимальной численности с учетом новых квалификационных требований, говорится в докладе.

Специалисты выяснили, что в 29 из 52 ведомств доля кадрового состава превышает 30%. И этот перекос можно устранить путём цифровизации процессов. Это позволит высвободить 2267 человек без сокращения вакансий. Этим людям надо предложить переобучение, после которого они могли бы выполнять профильные функции.