Новым дополнительным источником дохода у туляков теперь может стать наставничество

С 1 марта в Трудовом кодексе РФ появилось понятие «наставник». Об этом сообщает телеканал «Первый Тульский».

Теперь за наставничество положены дополнительные выплаты. Для того, чтобы стать наставником на законных основаниях, необходимо подписание письменного согласия, а условия наставничества должны быть оговорены в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему.

Размер доплаты может вводиться коллективными договорами и соглашениями. Наставник может досрочно отказаться от этого статуса. Также работодатель имеет право отменить поручение, предупредив сотрудника за три дня.