Никита Демидов точно бы удивился

Сказать, что директор эффективно развивающегося тульского предприятия ОПК, рассказывавший о внедрении на производстве аддитивных технологий, удивил — ничего не сказать. И не тем, что часть изделий печатается на 3D-принтерах различной модификации, а информацией об обслуживающих инновационное оборудование специалистах — недавних выпускниках Государственного машиностроительного колледжа имени Никиты Демидова.

И так как лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать, и следуя мудрости Аристотеля, утверждавшего, что «познание начинается с удивления», корреспонденты «Молодого коммунара» решили воочию убедиться в достоверности информации о высоком престиже колледжа.

Таким конкурсам любой вуз позавидует

Встретившиеся журналистам у входа в одно из его зданий на улице Металлистов третьекурсники оказались ребятами вежливыми и разговорчивыми. И за пятнадцать минут общения с ними стало понятно главное: студенты гордятся местом своей учебы и тем, что осваивают одну из самых престижных технических специальностей современности — «Аддитивные технологии». Никита Соболев, Ярослав Шаталов, Павел Бухаров, Артём Кириллов, Сергей Иванов и Сергей Смирнов рассказали, что поступить в колледж совсем непросто: конкурсы уже несколько лет высокие, а на их специальность и вовсе доходят до десяти человек на место. Поэтому стать студентом можно только при высоком балле аттестата.

У наших собеседников он был более 4,5(!). И все они связывают с приобретаемой специальностью своё будущее на предприятиях тульского ОПК.

В колледж мы входили уже уверенными, что нас ждет много интересного. И не ошиблись, хотя ещё десять лет назад трудно было представить, что среднее профессиональное учебное заведение с хроническим недобором на ряд направлений необходимого числа студентов сможет превратиться в один из лучших в нашем регионе колледжей с многовекторной системой обучения и приобретением будущими специалистами передовых трудовых навыков как в учебных мастерских, так и в различных структурных подразделениях ведущих тульских предприятий.

Именно на них студенты проходят производственную и преддипломную практику, а те, кто учится в колледже по целевым договорам с будущим работодателем, стараются как можно лучше освоить практики, востребованные на предстоящем месте работы. То есть к учебе в колледже отношение серьёзное, тем более что для совершенствования и в профессии, и в специальности здесь предоставляются большие возможности.

Наша молодёжь — замечательная!

Именно так характеризует всех без исключения студентов колледжа имени Никиты Демидова его директор В. Н. Салищев, считающий, что целеустремлённость юношей и девушек, их интеллектуальный уровень, работоспособность и активность жизненной позиции стали в последнее время куда более серьезными, чем еще несколько лет назад. Вряд ли стоит объяснять причину перемен в восприятии событий и определении своего места в них у тех, кто выбирает будущую судьбу. К тому же Тула — оружейная столица России, и продолжать здесь традиции разработчиков прорывных видов вооружений, организаторов производства, рабочего мастерства — дело чести для многих жителей города-героя и Тульской области. Потребность в высокопрофессиональных инженерах и техниках, высококвалифицированных рабочих в городе мастеров всегда была высока. А в наши дни специалисты в особой цене в одном из самых промышленных регионов России.

Колледжем пройден большой и сложный путь от ремесленной школы Тульского оружейного завода, готовившей слесарей, токарей, мастеров оружейного дела для предприятия, до современного образовательного учреждения, выпускники которого успешно овладевают тонкостями мехатроники, робототехники, аддитивных и других машиностроительных и металлургических технологий.

— В 2015 году мне предложили возглавить колледж имени Никиты Демидова, — рассказывает Владимир Николаевич Салищев, за плечами которого два высших образования — педагогическое и юридическое — и годы работы в полиции, со службы в которой он ушел на заслуженный отдых в звании полковника. — 10 лет назад в колледже учились около 900 человек, а требовалось для начавшей интенсивно развиваться промышленности в регионе значительно больше. Было понятно, что если браться за дело, то с серьёзным прицелом на будущее, со ставкой в подготовке специалистов на ведущие предприятия, которые в них заинтересованы. Была сформирована команда профессионалов, которым новые задачи показались интересными, и началась работа над программой развития колледжа. Она охватывала направления по привлечению выпускников школ, ориентации на специфику различных предприятий региона в подготовке специалистов, расширению количества специальностей с освоением методик преподавания новых и престижных, совершенствованию материально-технической базы. А параллельно велась кропотливая ежедневная работа с предприятиями, побуждающая их интерес к подготовке необходимых им кадров на базе колледжа...

— И сколько лет понадобилось, чтобы появились ожидаемые результаты?

— Вот уже пять лет, как конкурсы в колледже — в среднем до 6 человек на место. На такие специальности, как «Аддитивные технологии», «Мехатроника и робототехника», они могут быть и более 10 человек на место. Даже на рабочие специальности они высокие. Молодые стремятся получить востребованную временем профессию, чтобы быстро адаптироваться в трудовом коллективе и совершенствоваться в деле. Некоторые студенты знают, где они будут трудиться, уже при поступлении. Сегодня 73 человека учатся по целевым договорам, в 2025 году их будет более сотни. Практически все студенты — бюджетники, и в этом — ещё одна причина популярности средних специальных учебных заведений: сочетание бесплатности обучения с его высоким качеством.

— С какими предприятиями у колледжа есть договоры по взаимодействию в подготовке кадров, помощи в проведении практики, работе над дипломом?

— Все сразу и не назовешь. Но наиболее тесно сотрудничаем, как я уже говорил, с АО «Тулачермет», АО «Ванадий», Косогорским металлургическим комбинатом и, конечно, с ведущими оборонными предприятиями — КБП, НПО «Сплав», Тулаточмашем, Императорским Тульским оружейным заводом, ЦКБА, заводами «Штамп» и патронным, НПО «Стрела» и другими... Важен в работе с ними и тот факт, что по заявкам работодателей мы ведем подготовку рабочих по ускоренной программе. С таким предложением к нам после начала СВО в 2022 году обратилось руководство АО «КБП», предвидевшее острую потребность в рабочих кадрах. И мы пошли навстречу, обучая ряду рабочих профессий в течение двух месяцев.

— Какие основные рабочие специальности в колледже можно получить?

— Их немало. Но в первую очередь востребованы операторы станков с ЧПУ, начинающие осваивать профессию на универсальном оборудовании, наладчики, монтажники радиоэлектроаппаратуры, сварщики...

— На каких площадках они осваивают практические навыки?

— Сегодня колледж живёт по трём адресам, — улыбается Владимир Николаевич. — Один из них раньше, ещё в СССР, принадлежал профессиональному техническому училищу № 4, оно готовило рабочих в основном для заводов — оружейного, машиностроительного и точного машиностроения. Второй — Тульскому машиностроительному техникуму на улице Приупской, который ориентировался прежде всего на потребность в специалистах Тульского комбайнового завода. А по третьему адресу располагалось ПТУ № 25, готовившее кадры для заводов «Штамп» и патронного.

Демидовский колледж объединил три учебных заведения, на современных площадках которого получают востребованные временем специальности более 1400 студентов...

Кстати, количество специальностей пополняется. Так, открыта новая — «Специальные машины и устройства», её выпускники будут обслуживать системы вооружения...

Где мои 17 лет

В. Н. Салищев и заведующая отделом социальной и воспитательной работы Ю. В. Загидуллина стали нашими проводниками по аудиториям, лабораториям и учебным мастерским колледжа, подтверждающим поговорку «Лучше один раз увидеть...».

Было настолько интересно, что нестерпимо захотелось вернуться в юность ради возможности получить знания по не существовавшим в нашей молодости дисциплинам и освоить навыки владения аддитивными технологиями, умение их разрабатывать, строить творческие подходы к проектированию изделий. Студенты в лаборатории легко «печатали» детали с помощью 3D-принтера, сканировали их, определяя дефекты и исправляя брак. Действо завораживало. А в соседней лаборатории «Мехатроники и робототехники» студенты готовились к демонстрационному экзамену, который им предстоит сдавать государственной комиссии. У каждого на столе — сложные конструкции с множеством проводов, собираемые роботизированные системы должны будут продемонстрировать действо, траектория которого предписана техническим заданием.

Преподаватель О. С. Зелинский объясняет журналистам, в чем оно заключается. Во-первых, необходимо собрать и установить мехатронные модули, сделать разводку проводов, а во-вторых, разработать управляющую программу, в соответствии с которой провести пусконаладочные работы. А затем ещё и ремонтные.

Нам кажется всё это необыкновенно сложным, а студенты справляются с заданием довольно легко. А всё потому, что им интересно!

Интересно — ключевое слово

Мастер производственного обучения с тридцатилетним стажем на ниве просвещения юного поколения Эдуард Тришин подтверждает это, обращая внимание на то, что интерес должен быть всесторонним. Не просто у молодёжи к профессии, а у будущего работодателя к молодёжи, но и у государства в целом — к качеству профессионального образования, в том числе и его соответствию требованиям времени.

— Как только мы присоединились к международному проекту WorldSkills, всё стало меняться прямо на глазах, — рассказывает Эдуард Сергеевич. — Это был очень мощный рывок вперёд. Сразу пошло новое оборудование, другими стали подходы к профобразованию, отношение. Сейчас из-за санкций мы не можем принимать участия в международных проектах, но это уже и не важно — процесс-то пошёл. И его не остановить.

Опытные наставники со своими учениками уже объехали существенную часть России — от Комсомольска-на-Амуре до Курска и Владимира. А для того чтобы ездить на окружные и всероссийские состязания в профессиональном мастерстве, надо победить на предшествующих этапах. На счету студентов колледжа побед немало. Но почивать на лаврах тем не менее некогда.

Ребята работают на станках с программным управлением. Осваивается новое дело: в колледже будут готовить не просто операторов, а операторов-наладчиков. Сокращается и время подготовки — практически на год. Пока это будет первая опытная группа. Уровень подготовки профессионалов вырастет — причём и по профессиям, и по специальностям. Потому что сюда приходят ребята заинтересованные, мотивированные — они хорошо знают, чего хотят.

Это чистая правда. Колледж им. Демидова сегодня — это далеко не то место, куда абитуриент может случайно завернуть с горя, не пройдя по конкурсу в вуз. Да и конкурс здесь такой, что иным вузам впору позавидовать — до двенадцати человек на место дело доходит.

Надо ли удивляться, что в колледже 10 стипендиатов Правительства Российской Федерации и трудно поддающееся подсчёту число удостоившихся различных поощрений со стороны региональной и городской властей.

Не учёбой единой

Как рассказывает Юлия Загидуллина, ребята занимаются волейболом, баскетболом, мини-футболом, настольным теннисом. Спортивный клуб «Лига первых» объединяет примерно 120 студентов. Они — обязательные участники всех городских и областных соревнований.

А ещё в колледже действует медиацентр «Матрёшка», где ребята готовят материалы, в том числе и видеоролики, о своей богатой событиями жизни. Ну и, конечно, продвигают, рекламируют свою alma mater.

Есть здесь и волонтёрский отряд «Луч тепла». Это, пожалуй, самое многочисленное студенческое объединение. Чем занимаются? Организуют сбор гуманитарной помощи участникам СВО, помогают ухаживать за памятными местами Тулы, участвуют в общегородских и областных мероприятиях.

Василий Маяцкий, кстати, один из самых активных волонтёров. В разгар пандемии коронавируса он в числе первых пришёл в кол-центр учреждений здравоохранения, чтобы разгрузить медиков. И отработал как положено, совмещая доброе дело с учёбой. Да разве он один? Василий называет имена: Егор Козырев, Матвей Кальянов... Всех не перечислить. И внезапно замолкает — это что же, всех 350 ребят и девчонок перечислять?

Да, молодёжь в колледже активная и неравнодушная. И это даёт право надеяться, что завтрашний день Тулы и области с такими серьёзными профессионалами и с такими неравнодушными гражданами будет значительно лучше сегодняшнего.

Уверены, что такими студентами и Никита Демидов гордился бы.