Не догонять, а опережать

Райкинскую интермедию «Забудьте, чему вас учили в институте…» пора относить в далёкое прошлое. Потому что в АО ЦКБА (входит в АО «НПО «Высокоточные комплексы» Госкорпорации Ростех) молодёжь сочетает учёбу в вузе с практикой.

Красный диплом магистра по специальности «Приборостроение» в июле получила инженер ЦКБА Любовь Беленова. До этого, также с красным дипломом, она окончила курс бакалавриата по целевому направлению АО ЦКБА.

— С третьего курса я работаю на предприятии,— поясняет Л. Беленова.— И это мне очень помогло, потому что выбранная мною специальность даёт общие теоретические инженерные знания, а тонкости профессии уже постигаешь на производстве. Поначалу меня очень поддерживали, наставляли, вместе со мной искали правильное решение той или иной задачи. И сейчас, если требуется, коллеги всегда приходят на помощь.

Молодой инженер отмечает, что совмещение работы с учёбой — это очень полезно, к тому же оно не потребовало от неё титанических усилий. Всё оказалось очень просто: студента принимают на полставки и составляют ему или ей рабочий график в зависимости от учебного плана.

— Мы ждём от молодёжи не только творческой активности, но и серьёзных фундаментальных знаний,— обозначает свою позицию генеральный директор АО ЦКБА А. В. Хомяков.— Поэтому делаем всё, чтобы вместе с дипломом они получали действительно качественное образование. И конечно, поощряем тех, кто намерен учиться дальше — в магистратуре, в аспирантуре, заниматься научной работой. Мы активно привлекаем молодых специалистов к участию в научных конференциях, выставках, семинарах и профессиональных конкурсах. Приятно, когда наши специалисты, ещё не достигшие возраста 35 лет, уже становятся лауреатами конкурса «Инженер года» или удостаиваются почётного звания «Лучший изобретатель».

Впрочем, прежде чем достичь побед, надо хорошенько освоить своё дело. И многие успевают это уже на студенческой скамье. Выпускник Института высокоточных систем им. В. П. Грязева Дмитрий Калантаевский, освоивший специальность «Радиоэлектронные системы и комплексы», уверяет, что теория в вузе совсем недалека от практики.

— У нас читают лекции ведущие специалисты оборонных предприятий Тулы, в том числе и специалисты нашего АО ЦКБА,— говорит он.

«Нашего». Это сказано не случайно. Дмитрий со второго курса работает на предприятии. Начинал помощником инженера, то есть простым исполнителем. Сегодня он уже инженер II категории. И твёрдо знает, что это не предел:

— У нас очень интересная профессия, хороший, доброжелательный и творческий коллектив, много бонусов для молодых специалистов. Только работай!

Начнём с главного бонуса — и молодые инженеры, и студенты-полставочники признают: они получают очень достойную заработную плату. Премии тоже полагаются всем, кто вносит свой вклад в общие успехи коллектива. Но и это ещё не всё: молодые специалисты первые три года работы получают специальную надбавку к заработку. И размер этой надбавки красноречиво подтверждает: они здесь нужны! А раз нужны, то им помогают в приобретении квартир, оплачивают проезд или дотируют оплату съёмного жилья. Не случайно коллектив АО ЦКБА стремительно обновляется — уже почти треть от общей численности составляет молодёжь.

Ксения Володина ещё при поступлении ни минуты не сомневалась в правильности выбора. В ЦКБА трудятся её близкие — мама и тётя, так что девушке было на кого равняться.

— Результат ЕГЭ позволял мне поступить на бюджет даже без целевого направления,— отмечает она.— Но я предпочла именно такой путь далеко не только из-за гарантии беспроблемного поступления. Ведь не менее важно, где ты будешь работать после окончания вуза. ЦКБА меня полностью устраивает. Действительность даже превосходит первоначальные ожидания. Сейчас я думаю над тем, чтобы продолжать образование в аспирантуре. Окончательное решение ещё не пришло, тем более что у нас в коллективе тоже есть у кого учиться. Главное, не забывать это делать, ведь мир меняется очень быстро, а наша задача — не догонять, а опережать.

Госкорпорация Ростех — крупнейшая машиностроительная компания России. Объединяет свыше 800 научных и производственных организаций в 60 регионах страны. Компания выступает ключевым поставщиком вооружений, военной и специальной техники в рамках гособоронзаказа. Развивает высокотехнологичные гражданские производства в стратегически важных для страны отраслях, таких как авиастроение, двигателестроение, транспортное и энергетическое машиностроение, медицинское приборостроение, фармацевтика, новые материалы и др. Консолидированная выручка в 2022 году превысила 2,1 трлн рублей, доля гражданской продукции составила 44,5%.