На 11% за месяц выросла потребность в работниках в Тульской области

По итогам апреля в Тульской области спрос на персонал вырос на 11%, сообщают специалисты службы исследований hh.ru.

При этом анализ показывает, что наиболее существенный рост демонстрирует сфера автомобильного бизнеса. Количество вакансий здесь увеличилось на 49,5%. Также ощутимую динамику продемонстрировали «Наука, образование» (+19,7%), «Административный персонал» (+18,5%), «Домашний, обслуживающий персонал» (+17,6%) и «Искусство, развлечения, массмедиа» (+17,1%).

Падение спроса специалисты зафиксировали в таких сферах, как «Информационные технологии» (-1,3%), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (-2,4%) и «Сельское хозяйство» (-5%).

При этом в целом по году абсолютным лидером спроса среди работодателей остается рабочий персонал — на них приходится 18,4% от всех апрельских вакансий. На втором месте по востребованности у работодателей специалисты по направлению «Продажи, обслуживание клиентов» (17,5% вакансий), на третьем — «Производство, сервисное обслуживание» (16,9%). Также в топ-5 попали «Домашний, обслуживающий персонал» (14,1%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (13,5%).