Культура и туризм: ставка на профессионалов

На оперативном совещании под председательством губернатора Дмитрия Миляева члены правительства и руководители органов исполнительной власти обсудили пути повышения культурной и туристической привлекательности региона.

В Тульской области действует 941 учреждение культуры, где трудятся приблизительно девять тысяч человек.

Министр культуры Елена Арбекова доложила: разработана программа подготовки кадров до 2030 года. Её цель — не только повысить укомплектованность, но и привлечь молодых специалистов, внедрить наставничество. Система выстроена на всех этапах от школьной профориентации до непрерывного обучения. Три профильных колледжа обучают 850 студентов, ежегодный выпуск — больше 150 специалистов, уровень занятости которых превышает 90%. А Тульский областной колледж культуры и искусства вошёл в топ-10 Национального рейтинга трудоустройства выпускников‑2026 в отрасли «Искусство и креативная индустрия».

Новшество 2025 года — программа «Земский работник культуры» — привлекает специалистов в сёла и малые города единовременной выплатой в миллион рублей и предоставлением жилья (или компенсацией аренды) при отработке пяти лет. Уже трудоустроены 18 человек, в 2026-м их станет 40.

Ежегодно работники культуры повышают квалификацию. За последние пять лет обучение прошли свыше двух тысяч человек. На региональном уровне четыре учреждения реализуют свыше 30 программ для более чем 800 специалистов.

В 2025 году общий призовой фонд профессиональных конкурсов и премий в сфере культуры составил 1,5 миллиона рублей.

Дмитрий Миляев поручил министру продолжить работу по профориентации, развитию наставничества и привлечению специалистов из других регионов.

— Нужно определить болевые точки и подумать, как лучше с такими специалистами работать, чем их привлечь в Тулу. Искать не просто нестандартные решения для привлечения кадров из соседних регионов, но и создавать благоприятные условия для их жизни, дополнять действующие меры поддержки, — отметил глава региона.

В туристической отрасли Тульской области, как рассказала министр туризма Елена Мартынова, заняты около шести тысяч человек. На июнь этого года потребность в кадрах составила около 400 сотрудников: нужны администраторы гостиниц, горничные, менеджеры по туризму, официанты и повара.

Выстроена системная работа по развитию кадрового потенциала. В 2025 году в одной из школ Донского открылся первый туристический класс. В 2027-м планируется создание колледжа креативных индустрий на базе Чернского профессионально-педагогического колледжа.

В опорных вузах Тульской области специалистов готовят по трём направлениям: «Сервис», «Туризм» и «Гостиничное дело». На платформе «Работа в России» зарегистрированы 20 работодателей.

Осенью состоится конкурс «Лучший по профессии в индустрии туризма». А к 200‑летию со дня рождения Льва Толстого разработают спецкурс для гидов и сотрудников отелей — его пройдут около 60 специалистов.

Дмитрий Миляев поручил министру активнее популяризировать профессии сферы гостеприимства и привлекать участников туристических мероприятий из других регионов. Культура и туризм — не только про красоту фасадов и наполненность музеев экспонатами, но и про людей, которые создают атмосферу и обеспечивают высокий уровень сервиса. В Тульской области это понимают и ведут системную работу, чтобы кадровый вопрос не стал преградой для дальнейшего развития.