Как туляки разных поколений относятся друг к другу

У разных поколений туляков жизненные траектории сформировались в принципиально разных социально-экономических условиях. О том, как относятся друг к другу молодые люди и граждане старшего поколения, стало известно из опроса сервиса SuperJob.

Так, туляки 45 + видят в молодёжи прежде всего такие проблемы, как отсутствие мотивации (12%), легкомысленность (9%), лень и низкую квалификацию (по 8%) и меркантильность (6%).

Однако, по мнению старших, поколение молодых не обделено и положительными чертами. Такими являются целеустремлённость (8%), цифровая грамотность (5%) и мобильность (по 4%).

Также стало заметно и интересное противоречие: 6% туляков старше 45 лет назвали молодёжь безответственной, а 4%, напротив, ответственной и исполнительной.

Отзывы зумеров о бумерах значительно добрее. Так, для молодых поколение 45 + – это прежде всего ходячая библиотека опыта и экспертизы (36%), надёжные и ответственные (16%), эмоционально зрелые и стрессоустойчивые люди (12%). Они – наставники (10%) с системным мышлением (8%), на которых можно положиться.

Главным же недостатком своих предшественников молодёжь назвала консерватизм и сопротивление изменениям (9%). То есть та самая стабильность, надёжность и приверженность проверенным методам является минусом – неготовностью меняться.

Этот контраст – суть конфликта «зумеров» и «бумеров». Молодые упрекают старших в косности и нежелании развиваться, с другой стороны звучат обвинения в легкомысленности и нежелании учиться. Их взаимные оценки – это не объективная реальность, а проекция собственных ценностей и опасений на другого. Естественно, такое соседство рождает не только синергию, но и трения.