Искусство делать правильные вещи

Стать первым очень непросто. Но ещё сложнее — удержать лидерство в серьёзной конкурентной борьбе. Это всегда напряжённая командная работа, грамотная расстановка приоритетов и умение верно оценивать перспективу. Это стратегия, помогающая в полном объёме реализовать имеющийся потенциал.

Заслуженный авторитет

Кажется символичным, что заседание, посвященное предварительному подведению итогов работы Тульского регионального отделения Союза машиностроителей России в 2022 году, прошло в Центре подготовки специалистов АО «КБП», который сейчас носит имя внезапно ушедшего этим летом из жизни Д. В. Коноплева. Он уделял много внимания работе этой организации, был убежден, что объединенные усилия представителей регионального ОПК способны активно содействовать решению целого ряда важнейших для развития тульского региона задач. И, как показала практика, не ошибался.

В приветственном слове первый заместитель губернатора Тульской области - председатель правительства Вячеслав Федорищев отметил большое значение общественной организации для совместной эффективной работы предприятий ОПК и машиностроения.

— ОПК Тульской области проявил себя, как всегда, слаженно, четко и конструктивно. Как глава Комиссии Госсовета РФ по промышленности Алексей Геннадьевич Дюмин вел большую работу по содействию оборонно-промышленному комплексу не только региона, но и всей страны, чтобы у оборонщиков были все возможности масштабировать и развивать производство, вести дела четко и слаженно,— подчеркнул Вячеслав Федорищев.— На итоговом заседании Союза машиностроителей России Тульскую область не раз отмечали не только в рейтингах, но и в позитивных отзывах от докладчиков. Продолжим держать планку, которую вы задали.

От имени губернатора Алексея Дюмина он поблагодарил региональное отделение за достижение высоких результатов и лидирующие позиции в общероссийском рейтинге, подчеркнув особую важность того, что первое место в стране по показателям работы туляки занимают с 2020 года.

— Сегодня Союзмаш — площадка для обсуждения различных вопросов и принятия решений,— отметил рассказывавший о предварительных результатах годовой работы председатель Тульского РО, генеральный директор АО «Тулаточмаш» В. Н. Филиппов.— По итогам прошедших одиннадцати месяцев мы удерживаем лидирующие позиции и занимаем первое место среди 73 регионов. Авторитет регионального отделения значительно вырос. Так, в этом году в наши ряды вступили две новые организации, одна из которых — Находкинский судоремонтный завод — находится за тысячи километров.

Собственно, рост авторитета и популярности легко объясним. Предприятия — особенно в ОПК — в последние годы проделали внушающую уважение работу по повышению престижности инженерных и рабочих профессий. Промышленный блок в качестве приоритетной сферы для профессиональной самореализации выбирают всё больше людей. Как раз их интересы и отстаивает Союз машиностроителей. А это — далеко не только производственные показатели или современная кадровая политика на предприятиях, но и многие другие составляющие, определяющие как экономические, так и патриотические, нравственные, культурные, образовательные, социальные и прочие аспекты, важные для жизни туляков.

Важность той работы, которой системно занимается региональное отделение, подчеркивали все участники заседания, среди которых председатель Тульской областной Думы Н. Ю. Воробьёв, глава Тулы О. А. Слюсарева, руководители региональных министерств, директора ведущих предприятий, ректоры ТулГУ О. А. Кравченко и МГТУ «Станкин» В. В. Серебренный и другие.

В свою очередь Николай Воробьёв сделал акцент на позитивном опыте совместной работы с региональным отделением по объединению усилий депутатов и производственников в оптимизации кадровой политики и реализации различных социальных программ. А Ольга Слюсарева подчеркнула огромную роль тульских предприятий в сохранении традиций, на которых строятся достойное настоящее и уверенность в будущем оружейной столицы России…

Лучше всего широчайший круг интересов Тульского РО Союза машиностроителей иллюстрируют соглашения о сотрудничестве с самыми различными структурами. Только в этом году, по словам Владимира Филиппова, их заключили с министерством образования Тульской области, Тульским центром стандартизации и метрологии, Газпромбанком, Тульской таможней, а на форуме «Инженеры будущего» было подписано тройное соглашение между региональным отделением, ТулГУ и ЦСМ. Все эти документы позволяют эффективно и оперативно решать важнейшие задачи областного, а нередко и государственного уровня.

Лифт для профессионалов

Работу по повышению качества поиска и подготовки квалифицированных специалистов от школы до послевузовского образования следует считать абсолютным приоритетом деятельности Тульского РО Союза машиностроителей. Это как раз тот «социальный лифт», который помогает одарённым молодым людям реализовать себя в реальном секторе экономики, предлагая широчайшее поле для профессиональной самореализации.

Лучшей иллюстрацией этого, пожалуй, может служить проведенный в Алексине форум «Инженеры будущего». Он собрал на тульской земле больше тысячи молодых инженеров, аспирантов и студентов из пятидесяти регионов России и семидесяти стран ближнего и дальнего зарубежья.

В его рамках региональным отделением было организовано сорок экскурсий на предприятия ОПК для форумчан. Кроме того, живейший отклик у молодых участников вызвали разработанные совместно с центральным аппаратом Союза машиностроителей и правительством области деловая, культурно-развлекательная и спортивная программы. Популярностью пользовались панельные дискуссии с руководителями тульских заводов, круглые столы и занятия с опытными конструкторами.

Надо сказать, что подобный рост интереса к инженерным и рабочим специальностям отнюдь не случаен. Вот уже несколько лет предприятия совместными усилиями выстраивают эффективную систему ранней проф — ориентации. Уже прекрасно зарекомендовали себя профильные направления образования вроде ТОЗ-класса или школы Шипунова, кафедры в опорном вузе, просветительские акции, многочисленные программы обучения, переобучения и подготовки кадров.

К примеру, в этом году во Всероссийской акции «Неделя без турникетов», размах которой давно вышел за рамки изначального формата, приняли участие больше четырнадцати тысяч учащихся школ, вузов и ссузов. Еще шестнадцать тысяч человек присоединились к мероприятиям онлайн.

Успешно опробован и новый формат ранней профориентации. При поддержке министерства образования Тульской области организован цикл встреч с учащимися 9–11 классов, где будущим выпускникам рассказывают о наиболее востребованных тульским ОПК инженерных специальностях.

Основное преимущество нововведения — в создании оптимальной среды для прямого диалога. Подростки и молодежь могут задать все интересующие их вопросы практикующим конструкторам, технологам или метрологам. Такое общение в разы повышает уровень доверия, побуждает внимательно относиться к словам собеседника и, соответственно, к выбору будущей профессии.

В правительстве новый формат тоже оценили высоко. Министр промышленности и торговли Вячеслав Романов, рассказывая о деятельности координирующего центра по проведению кадровой политики, отметил, что совместно с региональным отделением Союза машиностроителей России успешно решается комплекс задач, способствующих проведению эффективной работы с кадрами.

Общение, начинающееся ещё со школьной скамьи, логично переходит на уровень среднего профессионального и высшего образования. Постоянный контакт дает дополнительную мотивацию выбравшим инженерные специальности, поддерживает их интерес и, как следствие, заметно облегчает процесс интеграции в трудовую среду.

Как рассказал ректор ТулГУ О. А. Кравченко, сейчас в вузе по направлениям ОПК обучаются более 1700 студентов, еще свыше 270 человек осваивают востребованные промышленностью специальности на базе Технического колледжа имени С. И. Мосина. Четыре кафедры университета возглавляют руководители ведущих предприятий оборонной отрасли Тульской области. В том числе в этом году открыта кафедра «Тренажёрные системы и комплексы» и запущена подготовка специалистов по программе бакалавриата «Перспективные учебно-тренировочные средства».

— К организации образовательного процесса активно привлекают специалистов предприятий. Они участвуют в разработке и реализации образовательных программ, формировании научных и технологических задач для решения студенческими проектными командами,— пояснил Олег Александрович.— Обучение, стажировка и практическая подготовка студентов проходят на базе инфраструктуры предприятий.

Соблюдать баланс в подготовке востребованных кадров помогает целевая подготовка. Целевики ОПК обучаются по 43 образовательным программам. Основные заказчики — АО «КБП», АО «НПО „СПЛАВ“, ПАО «НПО „Стрела“. И уровень подготовки абитуриентов здесь очень сильный. Как отметил ректор, по итогам приема 2022 года оказалось, что в половине случаев проходной балл целевого конкурса был выше общего.

По словам Олега Александровича, вуз постоянно ищет новые образовательные формы, способствующие повышению уровня подготовки кадров. Например, ТулГУ сейчас реализует стратегический проект «Перспективное вооружение» в рамках программы «Приоритет 2030». Его итогом станет работа на базе университета двух уникальных научно-образовательных пространств и четырёх новых образовательных программ обучения инженеров с комплексными системными компетенциями.

Другой проект — «Композит» — предлагает программу магистратуры «Машины и технология композиционных и функциональных материалов» с привлечением к преподаванию отдельных курсов ведущих специалистов композитной отрасли из МГУ им. Ломоносова, КБГУ им. Бербекова, ЦНИИСМ. Образовательная новация позволит сформировать у студентов новую инженерную концепцию и подходы, связанные с применением современных композиционных материалов в ракетной технике.

Общая сила

Неудивительно, что работе регионального отделения Союза машиностроителей России дана такая высокая оценка. Если посмотреть, сколько всего сделано за неполный год, становится понятно, что тысячи людей, объединившись, способны практически на всё.

Так, по словам Владимира Филиппова, огромное внимание союзмашевцы уделяют патриотической работе. В первую очередь, речь, конечно, о заботе о ветеранах Великой Отечественной войны, всесторонней помощи им, поддержании постоянной связи. В этом плане все члены региональной организации единодушны: обеспечение достойной жизни тем, кто сражался за Победу на передовой и в тылу,— священный долг каждого. Предприятия региона также ведут большую и важную работу, собирая редкие документы военных лет, воспоминания фронтовиков, детей войны и тружеников тыла, номера заводских многотиражек начала 1940-х… Всё это — уникальные свидетельства, позволяющие передать молодежи правду о тех великих и грозных годах, донести до них «живой» голос поколения героев. В целом за год в рамках этого направления прошли сотни мероприятий — выпускали книги, проводили выставки, благоустраивали мемориалы и братские захоронения. К примеру, как напомнил Владимир Николаевич, коллективы предприятий, входящих в региональное отделение, присоединились к акции «Сад памяти», высадив в парке «Патриот-Тула» несколько десятков хвойных растений.

Ещё одна важная тема связана с поддержкой участников СВО и членов их семей. В Тульском РО в полной мере осознают, какую сложную и важную борьбу ведет сегодня наша страна, и всеми силами стараются приблизить победу не только на своих рабочих местах.

Так, оружейники и машиностроители подключились к акции «Всегда рядом», помогая беженцам из Луганской и Донецкой Народных Республик. Для людей, вынужденных оставить родную землю, закупали продукты, средства гигиены, бытовую химию. Налажено тесное сотрудничество со 106-й воздушно-десантной дивизией. По согласованию с ее командованием закупаются необходимые военнослужащим товары — одежда, обувь, планшеты и т. д.

С той же степенью ответственности подошли и к реализации программы массового добровольного донорства — в этом году в совместных мероприятиях регионального Союза машиностроителей и областной станции переливания крови приняли участие 8000 человек.

Не остались без внимания также вопросы пропаганды здорового образа жизни, организации максимально благоприятных условий труда и отдыха заводских коллективов, культурного досуга. В частности, под эгидой Тульского РО заводские команды принимают участие в областных и всероссийских соревнованиях по легкой атлетике, футболу, волейболу, баскетболу, стрелковым и силовым видам спорта.

В этом году региональное отделение впервые стало спонсором областных соревнований по спортивной гимнастике и рукопашному бою.

Цели выставлены точно

Планка активной и качественной работы поднята очень высоко, и снижать ее союзмашевцы не собираются. Не случайно ведь в образовательной и деловой литературе лидерство часто определяют как искусство делать правильные вещи. Тульское РО владеет этим искусством очень хорошо: постоянное совершенствование методов и подходов к выполнению ключевых задач, консолидация усилий для достижения поставленных целей делают его надежным партнером, на которого всегда можно рассчитывать.

Как подчеркнул Владимир Николаевич Филиппов, членам организации в ближайшем будущем действительно предстоит серьезная совместная работа.

— Среди основных наших задач на 2023 год — способствование созданию на базе отечественного машиностроительного комплекса конкурентоспособной, динамичной, диверсифицированной и инновационной экономики, объединение усилий в деле представления и отстаивания интересов отрасли в органах государственной власти и институтах гражданского общества, формирование стратегии модернизации и развития комплекса на уровне ведущих промышленно развитых стран,— перечислил он основные стратегические векторы.

Перед туляками вновь стоят серьезнейшие задачи — выполнение в установленные сроки контрактов гособоронзаказа, решение проблемы импортозамещения в сфере ОПК, решение вопросов несовершенства законодательства при выполнении контрактов по гособоронзаказу и диверсификации производства, участие в формировании ранней профориентации учащихся, гуманитарная помощь Российской армии и ряд других.

От успешного решения задач краткосрочной перспективы зависит будущее как отрасли, так и страны в целом. И туляки это прекрасно осознают. Так, генеральный директор ПАО «НПО «СПЛАВ» Александр Владимирович Смирнов, подтверждая эффективность партнерской работы по целому ряду направлений — от донорства до подготовки кадров — особо подчеркнул важность поиска совместных решений для общих проблем, особенно тех, что актуальны в условиях СВО. Речь, в частности, о новых задачах, связанных с увеличением объемов выпуска изделий и освоения государственной субсидии по глобальному техперевооружению производства боеприпасов.

Герой труда РФ, генеральный директор АО «АК «Туламашзавод» Евгений Анатольевич Дронов в своем выступлении уделил особое внимание необходимости скорейшей выработки мер по стимулированию развития производства средств производства с учетом действия глобальных санкций. Стоит отметить, что у Туламашзавода накоплен достаточный опыт в сфере станкостроения, а также выпуска твердосплавного режущего инструмента — производство, начинавшееся как внутризаводское, быстро вышло на российский рынок, и спрос на такую продукцию постоянно растет.

Однако, по мнению Евгения Анатольевича, ни одно предприятие не в состоянии качественно и в короткий срок полностью закрыть все имеющиеся на данный момент потребности. Именно поэтому сейчас на всех уровнях необходимо вернуться к теме создания кооперативных цепочек в стране по выпуску станкокомплектов.

— Такую кооперацию можно организовать и в регионе, определив для изготовителей определенные участки технологических цепочек,— подчеркнул Е. А. Дронов.— Это сейчас самое главное, иначе нам грозит остановка производств.

Обеспокоенность сложившейся ситуацией генерального директора Туламашзавода разделяет и ректор МГТУ «Станкин» В. В. Серебренный. По оценке Владимира Валерьевича, на техперевооружение и выведение на конкурентный уровень российского рынка оборудования может потребоваться от пяти до десяти лет.

— Мы потеряли тридцать лет и теперь вынуждены «бить по хвостам»,— сыронизировал ректор, заметив, что директорам необходимо менять свое отношение к станкостроению.

В ответ Евгений Дронов резонно возразил: странно ставить предприятиям в вину спущенное в свое время «сверху» указание «всё купить». Признавая справедливость последней реплики, Владимир Серебренный предложил участникам Тульского РО Союза машиностроителей России представить свои предложения для разработки целевого федерального проекта по поддержке станкостроительной промышленности, особенно в части унификации модельного ряда станков, узлов и деталей…

Пока план работы на грядущий год находится на рассмотрении участников организации. Примут его после того, как в документ внесут все поступившие предложения по его дополнению или изменению. Однако уже сейчас можно сказать, что поставленные задачи Тульскому РО Союза машиностроителей России вполне по силам. Во многом потому, что база для этого есть.

Завершилось заседание награждением наиболее активных участников и партнеров регионального отделения, а также вручением членских билетов председателю Тульской областной Думы Николаю Воробьёву и министру экономического развития Антону Емельяненко.

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости