Для 49% туляков труд означает стабильность

Большинство туляков свое личное отношение к труду описывает через такие понятия, как стабильность — 49%, развитие — 46% и порядок — 24%, сообщили исследователи службы SuperJob.

Горожане охарактеризовали отношение других наций к труду:

Для американцев понятие труда: богатство — 65%, карьера — 57% и успех — 42%.

Для китайцев: традиция — 40%, обязанность — 33% и долг — 29%.

Для французов: карьера — 26%, свобода — 25% и общение — 24%.

Для немцев: порядок — 62%, стабильность — 42% и карьера — 27%.

Более коммуникабельными жители Тулы считают испанцев — 27%, итальянцев и бразильцев — по 24%. О многовековой традиции трудиться респонденты говорили в отношении не только китайцев — 40%, но и японцев — 35%. Уважение как одна из ключевых характеристик труда упоминалась чаще всего также в отношении японцев — 28%, на втором месте турки — 24%.

Труд как обязанность — так горожане чаще всего характеризуют отношение узбеков — 46%. Ассоциируют труд со справедливостью чаще всего в рассуждениях о русских — 17%. Труд в радость, по мнению 21% опрошенных, прежде всего для бразильцев.